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老干部工作总结报告5篇精选.doc

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文档介绍

文档介绍:2020老干部工作总结报告5篇
  老干部工作总结报告【一】
  20xx年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局的详细指导下,以"科学开展观"重要思想为指针,紧紧围绕"老有所为,老有所养,老有所乐,老有所学"这个中心,牢牢抓住政治和生活上"两个待遇"不变,确保"两费"到位,充分发挥老干部作用,获得了明显成效。现将一年来老干部工作总结如下:
  一、加强领导,进一步加强老干部工作的责任感和使命感。
  一年来,局分管领导和详细分管责任科室办公室以高度的责任感和使命感,思想上高度注重,工作上大力支持,行动上积极配合,成立了局离退休干部领导小组,由教育局党委书记、局长杨晓东同志任组长、副局长孙承芳同志任副组长,由办公室主任杨占军同志任主任,详细负责老干部工作。局党委议屡次研究、讨论离退休工作。如:8月初部别离退休人员提出外出活动体验教育新变化,局党委会进展了讨论,高度注重,最后组织了二十多位离退休同志到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观。
  二、以丰富多彩的活动为载体,全面落实老干部待遇。
  局机关组织老干部学****quot;科学开展观"重要思想和党中央有关会议精神,把落实老干部待遇同老干部思想工作结合起来。但凡教育局召开的应该组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识,接受新事物,理解新情况。成立离退休党支部,下面设有党小组,共25名党员,积极开展活动,组织学****每个度季学****一次。8月份组织到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观;10月份组织老年节活动,有二十多人参加活动。坚持春节等严峻节日慰征询老同志制度,召开屡次座谈会,让老干部畅所欲言,留意倾听老干部意见,认真做好一人一事的思想工作,确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进展了慰征询,全年达20多人次。对老干部的来访热情接待,积极办理,做到件件有下落,事事有回音,做到无越级和重复上访。大力宣传老干部荣耀传统和老有所为、老有所学等先进典型,对老有所为的老干部给予大力表彰。
  三、落实老干部生活待遇,发挥老干部作用。
  首先是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。本单位离退休干部无"两费"拖欠现象。其次是负责老干部工作的人员,工作认真负责,特别是今年老干部治理人员有变动,针对刚接手治理的新人来说,做到不断学****新的政策理论,不断提高本人的素养和业务工作才能。第三是积极做好老干部的医疗保健工作,组织离退休干部进展了体魄检查。
  纵观全年我局老干部工作主要表达如下特点:
  一、政治待遇上不疏老。局党委在老干部政治待遇上做到了"三个非凡、三个不忘"。即:但凡老干部应该看的文件,都及时送去;但凡老干部应参加的会议,都要请来;但凡老干部应该明白的上级精神,都要传达。严峻会议,不忘宣传老干部的历史功绩;严峻决策,不忘征求老干部的意见;工作再忙,不忘参加老干部的活动。例如,为方便大家在家中搞好政治理论学****所有老干部均按有关文件要求订阅书刊杂志,与此同时,在老干部工作的治理上实现了阵地建立配套化、检查指导经常化。局机关专门拿出一间的楼房做为老干部活动中心,不管是来参加集体活动,仍然回机关作客,都热情接待。从根本上完全改变了过去老干部那种"在家坐床头,出门站街头,活动无地头"的孤单单调生活。老干部也十分珍惜各种活动,他们不管是严峻的政治学****仍然一季度的党组织生活,一旦接到通知,有的乘车,有的在后代的挽扶下,都能提早赶到,一人不缺,准时与会。
  二、生活待遇上不亏老。局机关现有离退休干部26人。财政压力越来越大教育经费并不充足的前提下,如何保证他们的工资福利不变,医疗待遇不变,局党委在干部生活待遇上明确强调,凡有政策规定的,千方百计的给予落实。每逢节日期间,都要组织局班子成员分别到各位老干部家中探望,并送去慰征询金及礼品。今年重阳节这天,26名离退休老干部与局班子成员在老干部活动中心欢聚一堂,举行一年一度的"最美夕阳红,重阳又相逢"为主题的茶话会,让大家畅所欲言。
  三、发挥作用上不嫌老。局党委不断认为,认真组织发挥老干部的作用,这既是做好老干部工作的一项重要任务,又是振兴我市教育的客观需要。这批老干部尽管退休但没退色,虽在家中颐养延年,但心系教育改革,情注教育开展。为了调动这支不可无视的生力军的积极性,让老干部积极行动起来。
  一年来,老干部工作尽管有了一定的进展,但在实际工作中也还存在一些缺乏,在新的一年里,我们将以求真务实的工作作风,克服困难,扎实工作,与时俱进,努力开拓老干部工作新场面。
  老干部工作总结报告【二】
  xx年,在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的详细指导下,全局老干部工作坚持以“三个代表”重要思想为指导