传媒公司员工劳动合同.doc

文档介绍：传媒公司员工劳动合同
传媒公司员工劳动合同
传媒公司员工劳动合同
编号 　
劳动合同书
甲方(用人单位）名称： 　 　 　 　 　　
地址: 　 　 　 　 　　
法定代表人（委托代理人）: 　 　 　 　 　 　 　
联系电话： 　 　 　　　　 　
乙方（劳动者)　 姓名： 　 　　 　　 　 　 　　　
性别： 　 　 　 　　 　　 　 　　　
家庭住址:　 　　 　 　　 　
现居住地:　　　　 　 　 　 　
身份证号： 　 　 　 　　
联系电话:　 　 　 　　 　
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，并严格履行。
传媒公司员工劳动合同
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传媒公司员工劳动合同
ﻫ一、 劳动合同期限
第一条 本劳动合同的试用期为 个月。自 年 　 月 　 日起,至 　　年　 　 月 日起。试用期满，甲方正式聘用乙方.
第二条 本劳动合同规定服务期自 　　 年 　 月　 　日起，至 年 月 日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。
二、工作内容及工作地点 ﻫ第三条 甲乙方根据甲方的要求,经过协商，从事 　 　　 　 ，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
第四条 乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量,达到规定的质量要求。
第五条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 　　　　 　 　 　 　 。
四、工作时间及休息时间ﻫ第六条　甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作 5 天 ，（ 　40 　小时）。
第七条 如由于工作需要，甲方要求乙方加班时,在无特殊原因的情况下,乙方必须配合。但是甲方要付相应的加班费,或是以给予相应时间的调休。
第八条　乙方享有国家规定的所有法定节假日。乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续，方可离开。
四、劳动报酬
第九条　甲方实行岗位工资制。甲方确定为乙方按月发放每月工资 元　ﻫ第十条 甲方确定的发薪日期为下一个月的5日，如遇发薪日为节假日，甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。 ﻫ五、劳动合同终止的条件ﻫ第十一条　符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方:　
1、在试用期内；　
2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密，对甲方利益造成重大损害的;
3、因乙方违反“员工规章制度"规定，根据该规定应予以辞退的；　ﻫ4、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜