文档介绍：21 危害能源控制程序
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制定
1 目的
保证相关法律法规和要求的完整性、适时性和有效性 , 且便于查阅 , 确保公司遵循相关
订购报刊或书籍。
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章优于旧规章；新规范性文件优于旧规范性文件。
当新发布的或修订了法律法规和相关要求时, 及时评估适用性和对公司的影响,
《法律法规一览表》
5 附录：网址一览表
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商业反贿赂守则的目标在于运用良好的实务经营原则, 以保护商誉, 并降低遭遇贿赂的
风险。
贿赂是最简单形式的商业贿赂行为。贿赂通常是给付或收受一笔金钱, 或者
一种利益,以取得优势。所谓利益,是指招待、礼物或优待。所给的好处也许不是直接
贿赂的形式,而是以间接迂回的方式进行,借此影响决策,或者让公司员工居于妥协的
立场。本公司严禁使用各种贿赂形式的商业行为。
礼物
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分包商：给公司提供服务的实体, 它所提供的服务组成公司生产的货物和 / 或服务的一
部份,或者被用来生产公司货物和 / 或服务。
业务员应对公司分包商业务进行确定和控制。
业务员应按照要求向分包商传达本公司对它们有关相关社会责任的要求。
业务员应要求分包商承诺对社会责任的契约及行为表现,签署《社会责任声明书》。
应按控制计划实施评估及监管分包商是否违反承诺契约的内容。
跟单部和生产部应建立分包商的社会责任档案,保持分包商评估结果和改进措施的
证据记录。
所有的分包商在得到订单或合同前都应签署《社会责任声明书》。
评估方法可透过问卷或现场检查,并填写《分包商检查表》 ,评估分包商的社会责任
,跟进改进措施如分包商的现场检查结果为,并做好记录。“优秀” ,则每 3 年检进行 1 次现场检查。现场检查结果
为“良好”,则每 2 年检进行 1 次现场检查。现场检查结果为“一般” ,则需每年检进行现
场检查。如现场检查结果为“差”或者发现其有使用童工、强迫劳动、或其它严重违反劳6
动法规的现象,应立即停止合作关系。
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适用于公司对相关方施加环境和职业健康安全行为的影响, 配合促进环境保护和职业健
康安全工作。
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c) 在施工过程中, 要注意高空作业安全和用电安全, 接线要按公司的有关规定执行；
d) 在施工过程中,产生的施工垃圾要及时清运,不得长期堆放；
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