文档介绍：2020年最新毕业生就业调查报告范文5篇
　　2020年最新毕业生就业调查报告范文(一)
　　一、工程背景
　　、国家教育部批准成立的、本科层次的独立学院。于XX年9月正式招生，秉承xxxx大学的校训，明德尚行，学贯中西。在众多的本b院校中，南国商学院以外语特色见长。作为教育事业，学院的生源直截了当与学院的治理、设备、师资及各种综合指标挂钩。而毕业生就业的征询题更是重中之重，是每位学子通过四年的学习生活的验证，毕业生的就业率直截了当阻碍了学院的竞争力，06届的本科学生立即面临着就业，能否获得首届毕业生就业率的开门红，将特别大程度上取决于学院的各项政策的支持。
　　，面临着毕业的压力，如何选择，在剩余的时间如何取舍，将阻碍着日后的工作情况。是接着接受教育考研，选择报考国家公务员，仍然在每年的毕业生人海中寻找一份满意的工作，每一种选择，都是一种机遇，如何选择就成为了关键。俗话说的好，选择不对，努力白费。作为本次调查的旨意确实是理解本b院校的毕业生与其他层次毕业生的差距，学院的扶持政策，学生的就业心态以及社会关于本b院校毕业生的认可度，做一个综合性的调查分析。为立即毕业的同学做一个探究，协助大家在剧烈的职场竞争中找到一席工作之地，并为后面的毕业生提供一个具有建立性的参照比照。
　　二、工程目的
　　打算绩效与实际绩效:
　　打算——完成调查征询卷90%的实际使用率，确保每份征询卷调查者以客观的态度填写。
　　日期(2010年)
　　里程碑
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　　征询卷材料搜集整理，制造调查征询卷200份
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　　调查征询卷派发和回收的实际使用率到达90%
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　　调查征询卷总结分析
　　实际——实际回收调查征询卷的使用率为68%，低于原打算90%的目的。
　　综述:实际绩效低于打算绩效，未完成打算。
　　三、组员分工
　　人员
　　职责和理由
　　负责整个工程进度的监控，调查征询卷的筹划者与执行者之一;该工程的组长。
　　负责征询卷的材料搜集和制造;文笔较好。
　　负责征询卷的派发和外联工作;有较好的沟通才能与推行构思。
　　负责征询卷的回收工作;有特别好的沟通才能。
　　与苏杰文一起负责调查征询卷的分析总结
　　四、工程回忆
　　在工程施行的三个月中，我们工程小组按照毕业生的在校特点，进展了几次比较集中的活动:
　　，进展派发征询卷
　　结合06届的学生都需要拍毕业照这一重要时刻，在2010年11月-12月期间开展了针对各个系返校学生最集中的时间，我们工程小组到学生宿舍进展征询卷派发活动。
　　征询卷派发效果明显，十一月份的征询卷派发数量到达140份，大部分的征询卷都是在拍毕业照的学生在宿舍停留的时间派发，由于事前预备的比较充分，进展了详细的时间和人员的安排，派发的数量是工程施行最集中的。但仍存在缺乏的是:由于一次性派发的数量比较多，造成回收的难度加大，许多征询卷可能漏收或者被扔弃。
　　(10、11、12月)，组织到宿舍进展派发
　　由于06届的学生的在校时间的不确定性，我们集中在中午饭后(13:00-14:30)和晚上(20:00-21:00)的时间到学生宿舍进展征询卷派发，由因此娱乐休息时间，有一定的人数基量，但许多同学都在休息或忙于本人的事情，部分同学有些许反感情绪，对同学的生活状态造成不便，这是派发征询卷最大的阻碍，最后通过分阶段的派发，调查征询卷全部拍完。
　　截止到2010年12月20日，制造的200份调查征询卷派发完，按照实际情况，工程进展到收尾阶段，由征询卷总结的负责人进展分析总结，完成工程总结报告。
　　五、经历总结
　　回忆整个工程的施行过程，本工程不断坚持了目的性、打算性和组织性的统一，全组成员同心协力，发挥本人的优势和才能，在有限的时间与预算内共同完成工程(未到达打算目的)。所有团队成员在这次活动中不仅加深了对工程治理课本中理论知识的认识，同时还将理论运于实践之中，到达理论实践相结合，提高个人的实际运用才能。
　　但也存在一些缺乏之处:
　　1、打算不充分
　　尽管工程小组会定期召开讨论会，总结前期工作，并对后期工作作出安排，但仍然存在打算太粗、制定打算不严谨及随意性太大等征询题，会导致可操作性差，在施行中无法遵照，也就失去了打算作用。
　　改良的方法应该是先制定全盘打算，再每月制定详细打算，当月快完毕时按照实际情况调整下个月打算，如此既有了较长期把控，也有了和工程目的比照，同时也不会把本人堕入无止境修正打算中。
　　2、工作量可能过低