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幼儿园创建文明单位自查报告精选.doc

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幼儿园创建文明单位自查报告精选.doc

文档介绍

文档介绍:幼儿园创立文明单位自查报告
  区实验幼儿园在省市区各级领导下,创文明单位建和谐校园。以建党90周年为契机,以“打造特色,树立品牌,和谐开展”为目的,以“自信、开放、和谐、欢乐”为开展目的,坚持“开展小孩,效劳家长,成就老师”的教育理念,用科学的方法引领教育,全面提升保教质量,满足家长需求,不断提升办园水平。围绕市2010-2011年度文明和谐单位创立工作测评内容,自查自评,现将自查报告汇报如下:
  一、加强领导班子建立,为幼儿园开展提供坚强保证
  幼儿园按照“理论学****好、作风形象好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好”的五好班子目的要求,高度注重并着力从各个方面加强领导班子的思想作风建立,为促进幼儿园开展提供了坚强的组织保证。
  1、坚持中心组学****制度。抓好学****是建好班子的前提,党支部注重加强中心组学****制度建立,建立了学****考勤、体会交流等制度,坚持每周学****一次,坚持做好笔记,在学****内容上,做到有打算、有重点;在学****方式上,做到坚持集中学****与自学相结合、专题报告与讨论交流相结合,园长书记积极参加党委组织的各种专题报告会和培训,保证出勤一次不拉。围绕创先争优中心任务,在认真把握学****重点的同时,留意紧跟时代前进的步伐,提高指导教育教学和处理实际咨询题的才能。在新情势下,以先进的思想,良好的精神风貌,优良的工作作风,促进幼儿园开展。
  2、坚持严重事项集体研究。但凡涉及幼儿园开展和职工利益的严重咨询题,都要在广泛征求各方面的意见,包括园务委员、党内外群众、老领导等意见的根底上,再集体研究讨论决定,教代会审议通过,而后由分管领导负责施行。党支部一直坚持“党要管党”的原那么,支部书记负党建工作的总责,园长负重点目的责任制工作的总责,党政领导分工明确,构成了各负其责,上下齐抓共管的领导格局和工作机制。在日常工作中发扬民主作风,亲密联络群众,谦虚听取群众意见。自觉接受党和群众的批判和监视。通过召开民主生活会、教代会等方式听取党员、教职工的意见,让广大教职工对领导干部(园长、书记、主任)进展德、能、勤、绩、廉几方面的民主测评、2010年幼儿园班子考评100,幼儿园党建目的及重点目的考核995分。
  3、坚持班子成员的思想交流与沟通。首先党政领导之间互相补位不越位,做到“七个沟通”(即严重咨询题及时沟通,决策之前预先沟通,情况紧急事后沟通,经济咨询题必须沟通,认识不一再三沟通,决定改变重新沟通,正常工作定期沟通)。其次在日常的学****和工作中,书记园长十分关注班子其他成员的思想状态、工作生活学****情况,经常与她们交心谈心、沟通思想,坚持实行定期“三会”,即每周一次的碰头会、每月一次领导班子会、每学期一次干部民主生活会。如此做使幼儿园工作小事互相通气,严重咨询题集体研究,有效加强了班子的制造力、凝聚力和战斗力。
  4、坚持民主治理,开展“五个好感”、“六种认识”活动,(即一是领导端庄正派,使教工有信任感;二是领导办事公正,使教工有公平感;三是领导治理内行,使教工有敬仰感;四是领导关怀教工,使教工有依托感;五是领导平易近人,使教工有亲切感)。领导必须加强“六种认识”,(即一是加强政治认识;二是加强大局认识;三是加强责任认识;四是加强创新认识;五是加强表率认识;六是加强奉献认识)。幼儿园依法维护职工群众利益,坚持园务政务公开制,坚持员工佩证上岗制,

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