文档介绍：企业内训师管理、激励制度_0
企业内训师管理、激励制度
二, 年 月
1 企业内训师指导手册
目录
第一部分 培训课程的开发设计 ........................................................................................ 3
目的.......................................................................................................................... 3
第一章 培训课程设计的原理 .................................................................................... 3
第二章 课程开发流程 ............................................................................................... 5
第三章 课程简介编写 ............................................................................................... 7
第四章 讲师手册设计 ............................................................................................... 7
第二部分内训师管理办法 ............................................................................................... 10
第一章 总则 ........................................................................................................... 10
第二章 内训师的管理 ............................................................................................. 10
第三章 附则 ........................................................................................................... 13
附件: .................................................................................................................... 13
第三部分 内训师培训效果 ............................................................................................. 18
第一章 培训评估系统的设计................................................................................... 18
第二章 培训评估标准的确立................................................................................... 18
第三章 培训效果评估的方法................................................................................... 20
第四章 撰写培训效果评估报告 ............................................................................... 20
第四部分 内训师培薪酬制度 .......................................................................................... 21
第一章 内训师的考核 ....................................