文档介绍：完善规章制度通知修改稿
完善规章制度通知修改稿
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煤炭工业管理局
内部管理制度
（讨论稿)
总则
第一条为加强全局干部职工的政治、学和工作质量，切实履行职责，促进工作规范化、制度化,结合我局工作职责:“贯彻执行党和国家煤炭资源开发利用方针、政策和法律、法规;编制煤炭工业发展规划和煤炭开发、布局、利用规划;负责开办煤矿和从事煤炭生产经营活动的宏观管理；煤矿建设项目和技改项目的审查报批；煤矿安全生产监管、技术服务、煤炭流通管理."特制定本制度.
第二章　学习制度
第二条为切实提高全局党员干部职工的思想理论素质和业务技能技术,建设学习型机关，促进煤炭安全生产管理。全体干部职工必须树立终身学习的理念，通过学，增强为人民服务的意识和本领。
第三条　　坚持自学与集中学习相结合的原则。一般每个月组织一次全体干部职工集中学习,每季度局领导班子带领全体干部职工进行一次理论学习。
第四条干部职工必须有明确的学习计划,围绕党的路线、方针、政策和业务工作进行学和撰写心得体会，。对被上级采纳的优秀文章每篇给予10０元奖励.
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第五条鼓励职工积极参加上级组织的各种业务培训，参加自学、，给予一定的奖励。
第三章工作制度
第六条　全体干部职工要认真做好局统一安排部署的各项工作和部门业务工作,，积极主动，热情耐心，不推诿扯皮，具备良好的职业道德，做到高效、文明办公.
第七条　考勤制度
（一）：上午8：０0至11:00，下午２:00至5：、早退，任何人不准代签字，若迟到、早退或有代签字者，对代签字和未签字者均按旷工一天处理，每次扣1００元.
（二)上班期间有事外出，必须经分管领导同意并告知局办公室后方可离岗,办公室做好记录,擅自离开一次扣5０元。
（三）职工外出学习、开会、上矿山等必须报告局领导，经局领导同意并告知局办公室登记后，方准外出。否则，按旷工扣１0０元/天处理。
（四）各煤管所参照本通知及流通管理规定执行，各煤管所考勤次月5日前报局办公室及财务，若未按月上报或未实行实名签到制每次扣所长5０0元。
(五）考勤由办公室安排专人做好统计工作,于次月5日前公布，由全体职工监督执行。
（六)上班纪律。上班时间着装应得体，必须配戴工作牌。严禁穿拖鞋上班、严禁上班时间吃早点、买菜,严禁脱岗、无事窜岗,严禁打牌、下象棋、织毛衣、玩电脑游戏、网上
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炒股、聊天等其它一切与工作无关的活动。违反上述规定一次扣50元。
第八条　请休假制度.
（一）所有请休假人员必须到办公室填写请假条,经报批同意后交由办公室登记，,超过1天以上的报局主要领导审批。科长请假1天以上的由局主要领导审批。
（二)口头请假、未填写请假条或未经批准同意就擅自离开单位，一律按旷工处理,每天扣100元。累计旷工15天者或其它情节严重者，按干管权限报上级组织人事部门处理.
第九条　　信访制度
(一）信访制度要认真贯彻“分级负责，归口办理，谁主管谁负责"的原则,积极发挥信访职能作用，切实保障信访者的民主权利，为全县煤炭安全生产和谐稳定发展服务.
(二)始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真贯彻执行党的方针、政策和国家的法律法规，坚持依法办事，加强思想教育与解决实际问题相结合，化解矛盾、协调关系。处理信访案件要做到事实清楚、结论准确、政策明确、实事求是、，对重点、难点问题应组织配合有关部门做好联合办案，使信访件件有落实、事事有结果。
第四章　会议制度
第十条　局长办公会、局务会、职工大会、安全生产专题会、片区煤矿安全生产警钟会议原则上一般每个月召开一次。根据决定的事项确定参加人员的范围，会议研究讨论的内容是：讨论各个时期的工作计划,工作目标，分解落实上级交办的各项任务，贯彻上级党委
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、政府的决定、决议,对安全生产和煤炭流通管理等事务性工作作阶段性总结和安排落实,处理群众来信来访等.
周会每星期召