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第二十三届机电工程学院学生自律委员会管理方案
实施所有工作的方案流程
明确做这项工作的子目的
〔给律委所有的成员提供锻炼的时机〕
明确做这项工作的真正目的
〔切实以效劳机电学生为宗旨〕
举行活动的流程图
按照事情的性质,开会讨论工作开展流程和易出错点,安排主要负责的部门,安排负责跟进的小组
其他负责部门应该制定出详细的实行方案,包括该项工作开展的方案流程,委员能够锻炼的方面,委员工作的安排,整个工作流程中易出现的问题以及解决方案等,这由跟进小组跟进,主任团审核
在与其他院系的律委会进展合作是,要更加注重交流,注重锻炼,以最有效的方式到达不同院系意见统一
相关部门制定总的执行方案,由主任团审核批准前方可进展实施
部门按照方案开展工作。跟进小组负责随时了解工作的进展,及时将出现的问题反应给主任团及相关部门部长
时刻提醒委员争取表现自我的时机,获得更多的表现分,提高委员工作的积极性。该工作主要由部长提醒委员
开会总结工作中的得失,讨论出改良缺乏之处,并将此进展整理保存;在会上对表现出色的成员提出表扬,由权益部加平时表现考评分
如果条件允许,可以举行一次内部聚会,庆祝活动的顺利开展以及增进大家的交流
由跟进小组在活动完毕后对举行的活动进展跟进,确保活动真正的意义得以表达
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(2)工作要求
1、以“效劳邑大学子,效劳机电工程学院学生〞为宗旨,进展工作的开展;切实以机电工程学院学生自律委员会的利益为重,努力出色的完成律委工作;以“寻找契机,突破自我〞为次目的,不断锻炼自己;以“自我管理,自我教育,自我约束,自我完善〞为口号,不断的提升自我,在出色完成律委工作的同时完善自我。
2、积极配合其他律委成员完成律委工作,有不同的意见或者更加好的建议,要用最合理的方式提出来,共同商量,找到最好最有效的执行方案。
3、在工作中,要不断的注意自己的一言一行,如果不符合礼仪标准,应该及时改正;要不断思考,找到最有效的方法去办事。
4、在于其他的院系合作时,要表达我们机电律委精神品质和文化。当遇到自己解决不了的问题或者是冲突时,一定要及时向主任团以及部长反映,结合团队的力量去解决问题。
5、部长应当时刻提醒委员抓住表现的时机,更大程度的表现自己的才能。
二、部门管理
为加强部门内部、部门与部门之间的交流与合作,部门应该做到以下的主要几点:
1、部长有责任负责为委员提供锻炼时机,不要将所有的事情都由一个人来做,也不要将所有的事情分配给委员后自己什么都不管。
2、部长在平均合理的分配部门工作的时候,一定要给委员说明清楚在这项工作中委员能够锻炼的方面,并且尽量给他们提供锻炼的时机,对他们进展指导,带着他们学****br/>3、可以经常以部门为单位开展部门的工作会议

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