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城阳区实验中学名班主任工作室管理制度
一、学习活动制度
，认真学习有关德育论文，在研讨中表明自己的观点，认真撰写读书体会。每月写两篇教育叙事或案例。
。每学年上一节主题班会公开课，并写好具体的班会活动方案。
，建立学员成长手册，内容完善，过程清晰，体现成长历程。
，完成工作室的学习、研究任务，并有相应的成果显现，每学期结束，工作室主持人对工作室学员的学习与培训情况进行考核，并针对每位学员的实际情况作出等级评价和建议。
二、课题管理制度
，根据课题研究方案，制定具体的研究实施计划，及时作出阶段总结。
，必须做到有方案、有措施、有活动记录、有阶段总结，有结果分析。
，对课题研究过程进行动态管理，及时交流，并对课题研究结果进行分析推广。
三、总结交流制度
，讨论本学期工作室的计划，确定工作室的发展方向
与成员的发展目标等。
，每学期举行一次成果总结交流会，各成员汇报一学期的成果。
，至少有一名成员参与校级以上交流。每学年至少有一件班主任工作成果获区级以上奖。
四、表彰奖励制度
，给予一定的奖励。对发表和获奖的论文、案例、课题给予适当奖励。
，调整名单上报学校；学员申请退出工作室需事先提出并经主持人报学校名师建设工作领导小组审批同意方可有效。
五、档案管理制度
。
、总结，成员的总结、案例分析、会议记录、班会活动方案、论文等材料及时收集、归档、存档，为个人的成长和工作室的发展提供依据。
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