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个人党建工作述职报告 [2012年乡镇党建工作面对面述职报告]
2012年乡镇党建工作面对面述职
各位领导：
根据会议安排部署，现将**乡党建设工作从四个方面做以汇报。
一、基本情况
我们**乡共有个**各行政村，**口人，**万亩耕地，基层支部**个，其中农村党支部（总支）**个。党员**名，其中农村党员**名。
二、主要做法
2012年初，我们确定了“三提升、三规范、三建立”的工作思路。三提升，即：提升好农村干部队伍素质，提升党员队伍素质，提升村官队伍素质；
三规范，即：规范场所建设，规范乡村干部纪律，规范民主决策程序；
三建立，即：建立日常工作包片负责制，建立重点工作包联制，建立矛盾纠纷包案制。以此来推进各项工作全面推进，实现“五好”党组织目标。
一是强化领导，明确目标任务，推进党建第一责任人制度的落实
在全乡党员培训大会上，乡党委和各村支部书记签订中卫乡党建工作第一责任人责任书，以书面形式落实了农村党建工作的各项目标，健全了全乡抓党建工作的责任体系，做到了目标明确，责任清楚，措施有力，奖惩严明。党建工作第一责任人责任书的签订，给各村党支部书记增加了很大压力，改变了过去党建责任不明确（软指标），抓好抓差不知道的被动局面。各村党支部对党建工作全面研究，专题部署，分解责任，狠抓落实的新格局全面显现。同时，我们把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标任务分解表》，并就党委和支部党建工作履行情况在乡政府大院集中公开公示承诺，广泛接受社会各界的监督。
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二是把握重点，加强队伍建设，为全面推进各项工作提供组织保障
在农村干部管理方面我们坚持集中培训和工作以会代训不放松，坚持每月两委班子成员沟通制度和每季度召开班子民主生活会制度不动摇，从而保证班子成员团结不猜疑、合力不拆台、齐心干工作。在春季经济林建设工作中，我乡新增苹果经济林7000亩，核桃经济林2500亩。建成了**、**、**三个千亩示范园区，全乡经济林专业村增加了17个，这些成绩都是两委干部团结实干的结果。
在党员管理方面我们推行党员设岗定责公开承诺制度，坚持每月1日党日活动雷打不动，建立党日活动登记卡，把党的理论知识、惠民政策、农村干部廉洁自律相关规定作为党员活动学习的主要内容。
在流动党员管理方面我们采用“321”的管理办法，加强流动党员管理。即：三沟通（与所在地支部沟通、与党员家属沟通、建立邮箱和QQ信息与党员沟通）；
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两建立（建立定期联系制度、建立动态信息库）；
一走访（定期到流动党员家中走访，了解信息，提供帮助）。比如：我乡**村通过这一管理办法，了解就业信息，带动劳务输出540人。
在大学生村官管理方面我们一是压担