文档介绍：市劳动监察大队推行劳动保障监察建议书制度
　　在指导中改正在改正中规范
　　近日，某企业人事经理将企业规章制度修订材料交市劳动监察大队审核，并表示将充分吸收劳动保障监察员的指导建议，努力做好企业内部的人事管理工作。这是市劳动监察大队推行劳动保障监察建议书制度，指导企业更好遵守劳动法律法规的一个工作缩影。
　　今年，市劳动监察大队以“在执法中服务、在服务中执法”为理念，加强日常巡查，大力推行劳动保障监察建议书制度，力求从源头上规范企业用工行为。
　　劳动保障监察建议书制度主要是指：对通过巡查发现情节较轻的违规行为，首先以建议书的形式向企业指明其应承担的法律责任以及改正建议和措施，然后由监察员实时跟进指导，协助企业做好具体问题的整改，对在规定期限内整改完善的行为不再立案处理。
　　截至目前，市劳动监察大队对全市50家用人单位进行了日常巡查，涉及7万余名劳动者，发出劳动保障监察建议书37份，劳动保障监察员跟进指导50余人次，用人单位整改率达到95%。