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我们如何改进效劳
我常常思考一个问题，如果有一天，我也不幸成为一名患者，我会是什么感受？
当我是患者时，我希望不管什么时候走进医院，都能看到一张张亲切和蔼的笑脸，看到医务人员所持有的圣洁、和蔼与真诚。
当我是患者时，我希望医生是我最好的朋友，耐心聆听我的每一句话，我希望医务人员对待所有病人一视同仁，无论身份上下，无论职业好坏，无论来自城市或乡村。
当我是患者时，我最需要的是信任和希望，希望为我做治疗的护士不仅仅是机械的扎针，更要能微笑着与我沟通、交流，希望她们的治疗和护理不仅是单一的，更要以病人的身心安康为中心的整体护理。
当我是患者时，我希望有舒适的就医环境，良好的效劳态度，更希望有过硬的医疗水平，能减少我的痛苦。希望我的病情能在最短的时间得以康复，能得到最好医生的治疗，希望医生能多一份细心、耐心、关心和热心。
作为一名医生，要将心比心，换位思考，要怀着感恩的心，倾注自己全部的感情，一切以患者为中心，全心全意去为患者效劳。因为，救死扶伤是医生的天职。
“您好，请坐〞、“请慢走〞。。。。一句句简单的言语，却给患者带去了温暖和理解。作为我院一直将医德效劳，放在医院管理的首位。确立了以病人满意为核心的“患者满意、职工受益、医院开展〞的医院三大目标，通过“以人为本，和谐共生〞等相关措施，延伸出了“权威技术、费用低廉、效劳优质、环境温馨、百姓放心、感恩回馈〞六大核心文化。
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院领导高度重视患者权益及满意度。始终坚持“以病人为中心〞，以“平安、疗效、满意、效益〞为工作方针，以让患者“抱着希望求医来，满面笑容回家去〞为效劳理念，以“换位思考，真情倾注〞为效劳方式，诚信行医，自觉履行社会责任；靠信誉赢得患者，靠口碑赢得社会声誉，使社会效益、经济效益取得了双丰收，
“换位思考〞，即是转换角色，为人着想,理解至上，是目前世界最先进的医疗效劳方式。构建和谐的医患关系，首先要从医生做起，转变观念，角色互换，假设自己是病人，想病人所想，急病人所急，这么一来，医患关系必将大大改善。假设自己是病人，医生断然不会漠视自己的生命安危或苦痛。当伤痛或病痛折磨自己时，自然会争分夺秒，采用最适宜的、负担得起的、最平安有效的救治方法，缓解自己的痛苦，为自己疗伤、治病。人生病，大多心情不好，情绪波动大，或忧虑或烦躁或忧郁。如果医生站在病人的角度思考问题，处理问题，倾听病人的诉求，给对方多点解释，多些指导，多一点爱心，多一点付出，那既能治病又能“治心〞。让每位患者“治的放心，医的舒心〞， 形成一种发自内心的“亲情效劳〞文化，医患关系自然和谐。“抱着希望求医来，满面笑容回家去〞自然成为医院常态。
“以病人为中心
1、主动换位： 在护理效劳过程中，护理人员要不断进展换位思考，用“假设我是一名病人〞和“假设我是病人家属〞的心态去对待病人、效劳病人，用一名患者的眼光加以审视，不断提出要求，完善自己，为护理效劳赢得主动。     
2、主动沟通 ：加强护患之间的沟通，给患者更多心灵上的关爱和慰藉。沟通的方式是多样性的：一是