安全培训经费的提取、使用、管理制度.doc

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安全培训经费提取、使用、审批制度
，煤矿按规定支付其培训费、车船费、住宿费、工资等费用。
，作好记录，考试成绩达到培训要求，取得证书，否则费用自付。
，取得证书的人员必须在相应工作岗位工作3年以上（正常调动除外）。
、违纪、旷工而解除劳动关系，其培训费用按规定岗位工作时间（实际培训后工作时间除以3年）的百分比赔偿。
，特殊工种岗位变动应征求安全管理部同意后实施，否则，培训的一切费用由各科队的负责人赔偿。
，复印件交安全管理部备案。