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外二科人员紧急替代方案
在确保科室正常运作的情况下，为防止因出现某突发状况而出现科室医护人员人手缺乏，诊治及抢救措施不到位，特制订我科人员紧急替代方案。
一、方案启动条件 
凡遇有以下紧急情况：如：同时接收批量〔5人以上〕病人入院；门、急诊同时接诊批量患者；住院患者发生紧急意外情况，不能继续值班或不能满足值班要求时，方能依照本制度，实行人员替代。
二、门、急诊人员紧急替代制度 
1、门诊工作人员替代制度 
〔1〕普通门诊假设不能出诊，本人于开诊前及时通知本科室主任安排其他人员出诊。 
〔2〕专家门诊假设不能出诊，本人于开诊前及时通知本科室主任安排相应职称的人员出诊。 
〔3〕门诊部发现缺岗时，通知科主任及时安排相应人员到岗。
三、病房人员紧急替代制度 
〔1〕白天：如因工作繁忙而人员缺乏，或当班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时，有其下一级医师替代完成；假设后者没有能力完成该诊疗操作，那么需向科主任报告，请求派相应的人员替代，如有必要，可报告医务科或院领导，予以协调解决。
〔2〕夜间及节假日：当遇到人员缺乏，或当班人员因故不能坚持完成工作时，由当班人员负责联系本科室二线值班人员接替，并报告科主任，如有必要可报告医院总值班或院领导，予以协调解决。
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〔3〕科室相应医疗组必须安排上级医师二线值班或听班。
四、人员紧急替代原那么
以医疗平安为前提，满足临床工作需要。人员间紧急替代以医疗组内为先，医疗组间人员替代由科主任协调安排。
附：紧急联络人员联系方式：
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