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改进工作作风密切联系群众 关于改进工作作风密切联系群众的情况自查报告
在中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及XX委、XX政府“十项规定”、XX委、XX政府“九项规定”、XX局和XX局“八项规定”之后,我局按照XX局《2013年度开展对加强改进工作作风、密切联系群众有关规定落实情况专项检查实施方案》(南地税党组[2013]8号)要求,对照中、XX、XX以及XX局、XX局相关规定,在系统内通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析、专项等形式,对照中、XX、XX以及XX局、XX局规定要求,逐条逐项进行梳理检查,认真查找存在的问题,深刻剖析问题根源,及时制定整改措施。通过自查,我局在改进工作作风、密切联系群众方面总体情况较好:一是领导班子和班子成员认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,坚持重大问题集体研究决议制度。二是坚决贯彻执行中、XX、XX相关规定,在认真落实上级关于改进工作作风、密切联系群众等重大决策部署较为有力。三是在思想认识、工作协调、税收执法、廉洁自律等方面坚持用制度运行、按政策办事。四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强,未发现一起违反上级规定的人和事。通过自查,我们认识到:局领导班子与成员在税收执法、纳税服务、组织收入、廉洁从政、公务接待、公车使用、检查监督等方面较为规范,为地方经济发展和社会和谐稳定方面取得较好成绩,但客观总结,我局在有些方面仍一定程度上存在以下几个方面的问题:
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一、自查出的主要问题
一是精神状态还不够好。有的人工作责任心不强,缺乏应有的精神状态,办事拖拉,不能按质保量完成工作任务;
有的人上岗不作为,爱岗不敬业,责任意识、奉献意识、意识淡薄,成天碌碌为无,得过且过;
还有的人工作没有奋斗目标,没有努力方向,标准低、能力差,看不到自身工作的价值,理想信念动摇,工作方向迷失。
二是工作标准还不够高。有的人工作墨守陈规,不思进取,缺乏探索创新精神;
有的人安于现状,浑天度日,缺乏奋发有为的精神状态和竞争意识;
有的同事之间相互扯皮、效率低下,协作配合精神差,对自己有利的事积极干,对自己不利的事消
极干,大局意识不强;
还有个别人对县局布置的工作畏难发愁,致使工作梗阻,政令不畅。
三是学****风气还不够浓。个别人工作作风漂浮,工作浮躁,执行力差,热衷于搞形式,做表面文章,工作抓不落实;
有的人作风懒散,从未静下心来学****潜下心研究、坐下来分析过工作,总是遇到问题推诿绕道走;
更有个别人把单位当作“安乐窝”、“养老院”、“福利所”,胸无大志,贪图享受。上班时间到茶坊喝茶打牌等不正之风盛行,公车私用之风屡禁不止,
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四是服务质量还不够