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锐意广告工作制作室规章制度
总 那么
一、为了加强劳动纪律和工作持续，结合公司的实际情况，特制定本制度
考勤
上班时间：早8：30分上班 下班时间：18：30 〔注：值班者8：10分到店清扫卫生〕
二、员工应自觉遵守公司规定的作息时间。
三、上班时间已到而未到岗者即为迟到；未到下班时间而提前离岗者，即为早退。
四、任何类别的请假都需经理事前批准；如有紧急情况，应在1小时内 通知经理。
行为标准
1员工制止在工作场所吃零食、抽烟、做私活、长时间打私人 。
2员工对待顾客保持良好的态度，不能与顾客发生任何争吵，如遇客户不合理要求可以请经理来处理。
3保持店内整洁，每天交班前应把自己的岗位清扫干净，物归原位。
4所有部门在每班工作完毕后要将资料整理好，未完成的需与接班人员交接清楚便与工作更好的完成。
5员工辞职需提前一个月通知公司。〔注：违者不结剩余工资〕
6本规定从下发之日起执行，由公司负责解释。
奖励和处分标准
一、奖励
1对公司的经营、管理等制度提出好建议，一经采纳实施的每次奖励50~100.
2检举违规操作或损害公司利益的，每次奖励100元。
3研究创造、改革创新、降低本钱，对公司有奉献的每次奖励100~500元。
4每月每人2天〔带薪〕休息日。其他事假按天扣除工资事假超过2天这扣除当月全勤奖。
5全勤奖50元〔全勤28天〕，无过失奖50元。
二、处分
1迟到或早退5分钟内扣5元，10分钟内扣20元，超过1小时扣半天，超过2小时者，视为旷工。
2旷工按本人日均工资的200%计扣〔月度累计旷工2天，全年累计旷工4天的视为自动离职〕并停发当月全勤奖。
3员工在工作场所吸烟的；与顾客发生争吵的；拾物不报，占为已有的；以上情况之一的每次扣除100元。
4未经许可，擅自私用公司设备做私活或损坏公司设备财产的，按实际损失扣罚。
5由于员工缺乏责任心而非设备原因造成的产品损坏或报废，按实际损失扣罚。
6上班时间不允许登私人QQ,发现一次罚款50元。
另通讯要保持时刻畅通，3次联系不上扣除本月通讯费用。
注：所有罚款均做员工活动经费
锐意广告
2021年2月10日
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附加：
1、每个广告人都知道，广告行业有其自身的特殊性，根据工作需要，管理者有权变开工作日程安排。自己的工作未完成，应主动加班予以完成，薪金根据公司总体业务调整，不按点按日加班计算月薪。国家法定节假日，原那么上休息，如工作需要，须无条件上岗，不批假。
2、办公用品管理制度
1、办公用品的申请、耗材〔打印纸、墨、光盘、标签〕应提前记录、随时查