文档介绍：《综合素质》试题预测《公务员法》(2020年版)
事业单位考试题库考点强化练****1、多选题 公务员职业道德的主要功能有_____。
A: 促进社会发展功能
B: 促进个体发展功能
C: 规范引导功能
D: 调节监督功能
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参考答案: ABCD
本题解释:
A,B,C,D【解析】本题主要考查考生对国家机关工作人员职业道德的了解。公务员职业道德的主要功能有促进社会发展功能、促进个体发展功能、规范引导功能、调节监督功能。
2、单选题 公务员年度考核确定为不称职时,应当_____
A: 转任
B: 降职
C: 撤职
D: 无所谓
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参考答案: B
本题解释:
参考答案:B
【解析】《公务员法》第47条明确规定公务员年度考核确定为不称职时,应当降职。
3、单选题 张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是_____
A: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核
B: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼
C: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉
D: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核
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参考答案: A
本题解释:
【答案】A。解析：公务员对年度考核定为不称职等次不服的，可按有关规定，自接到考核结果书面通知之日起30日内向所在机关申请复核；对复核结果不服的，自接到复核决定之日起15日内，向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可以不经复核自接到考核结果书面通知之日起30曰内直接提出申诉。
4、单选题 公务员在_____期间，不改变与原机关的人事关系。
A: 转任
B: 轮换
C: 调任
D: 挂职锻炼
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参考答案: D
本题解释:
【答案】D。挂职锻炼是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。挂职锻炼的，不改变与原机关的人事关系。
5、多选题 关于公务员制度，下列说法正确的是_____。
A: 公务员考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职
B: 公务员考核内容包括德能勤绩廉
C: 公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除
D: 公务员职务交流制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员(副处)以上非领导职务
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参考答案: ABD
本题解释:
ABD[解析]关于公职的履行，考生需要掌握下表：
考核
考核内容：德能勤绩廉，但以绩为重
考核类型：定期考核；不定期考核
考核结果：优秀；称职；基本称职；不称职
奖励
奖励对象：公务员个人；公务员集体
奖励形式：精神物质相结合，以精神奖励为主
奖励等级：嘉奖；三等功；二等功；一等功；授予荣誉称号
处分
处分种类：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除
处分后果：处分期间不得升迁；记过、记大过、降级、撤职的还不得涨工资
处分解除：解除处分后晋升工资、级别、职务不再受影响，但解除降级、撤职不视为官复原职。受撤职处分的，应当按照规定降低级别。处分决定应当以书面形式通知公务员本人
交流
调任：从其他国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员（副处）以上非领导职务
转任：在公务员队伍内变动职务
挂职：人事关系在原单位，但在其他单位短期任职
因此本题选ABD。
6、单选题 下列职务中不属于领导职务的有_____
A: 乡长
B: 巡视员
C: 司长
D: 市长
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参考答案: B
本题解释:
【答案】B。解析：根据《中华人民共和国公务员法》第16条规定的，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。第17条规定，综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
7、单选题 公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是_____。
A: 一起乘坐电梯及上车时，请女士先行
B: 闲谈时询问美国