文档介绍：治转提自查问题清单
范文一：查摆问题清单查摆“懒政怠政”问题清单及整改措施查摆“懒政怠政”问题清单及整改措施 填报单位：蒙城县物价 局时间：2015年11月10日 序问题事 号项 1精神状 态不佳 创新精主要表现整改措施责任人完成时限工作热情减弱，进取意识淡化。加强学****提高工作热枕。康治2015年平12月王幼2015年 平12月2能力危机意识弱化，对全面深化改革方面加强业务和创新知识的学****和钻 研，提升能力，立行立改。神不够的措施研究不深、办法不多。 工作标3缺乏争先进位意识，满足于一般化、差不落实创先争优相关制度，鼓励先进，王朝2015年 增强争先进位意识。云12月准不高多。 工作纪4出勤不出力，工作不在状态，岗位使命弱制定机关效能和绩效考评等制度，康治2015年 严格考核，提升效能。 平11月律散漫化。查摆“懒政怠政”问题清单及整改措施查摆“懒政怠政”问题清单及整改措施 填报单位：蒙城县物价 局时间：2015年11月10日 序问题事 号项 1精神状 态不佳 创新精主要表现整改措施责任人完成时限工作热情减弱，进取意识淡化。加强学****提高工作热枕。康治2015年平12月王幼2015年 平12月2能力危机意识弱化，对全面深化改革方面加强业务和创新知识的学****和钻 研，提升能力，立行立改。神不够的措施研究不深、办法不多。
工作标3缺乏争先进位意识，满足于一般化、差不落实创先争优相关制度，鼓励先进，王朝2015年 增强争先进位意识。云12月准不高多。 工作纪4出勤不出力，工作不在状态，岗位使命弱制定机关效能和绩效考评等制度，康治2015年 严格考核，提升效能。 平11月律散漫化。 范文二：个人查摆问题清单个人查摆问题清单 1、形式主义方面。在工作中开会布置多，督促跟进少；抓督促、抓问责办法和手段不多；抓落实、抓督促时，没有及时批评和约谈。比如在会展工作中，由于主观上有留面子的心态，对工作推进不力的部门该约谈没有及时约谈。 2、官僚主义方面。群众意识不够强，对如何实践党的群众路线认识不到位。对于工作的事研究得多、思考得多，关注群众利益、群众困难少。比如商业信访工作，从依照政策、法律、规定处理关注得比较多，对困难职工帮助上从低保、救助等现有途径考虑多、创新办法少，对解决群众政策之外的诉求办法少。 3、在享乐主义方面。开拓意识不够强。比如分管的流通部门商、粮、供、物历史遗留问题较多，主观上存在求稳怕冒、怕出事，改革创新的勇气和胆略小。 4、在奢靡之风方面。艰苦奋斗的思想不够坚实，对接待要求不够严。比如有时候存在超标准接待现象。 5、科学发展的理念贯彻不够。平时关注重点工作、上级任务和要求、出亮点的工作多，关注打基础利长远的工作思考不深、关注不够。
6、深入基层的面不够广，到重点项目多、小项目少，工作中专题调研多、系统调研少。比如对旅游方面的工作关 注多、创新多，对服务业配套方面的工作关注不够，服务业招商进展不够快，离打造国际休闲旅游目的地的目标有较大差距。 7、作为年轻干部，主观上存在不愿批评人的心态，抓工作不够大胆，有时候影响了工作进度。对分管部门懒散现象管理不严、教育不够；对分管部门的同志工作交流多，交心谈心少，干部的思想情况掌握不够，要求不严，提醒不够。 范文三：查摆问题清单运行党支部查摆问题清单 序号查摆出的问题 学****的重视程度不够，进一步深入学****的意识不够强 整 改 措 施 1 党政做好配合，改变目前只重视工作不重视学****的错误思想，领导带头学****进一步深入基层，了解一线员工需要解决的 2 征求意见不够深入，剖析检查不够透彻，一些问题仍比较突出 具体问题，协调好先关部门和领导的关系，解决突出问题 3 回避矛盾，不愿触及问题的根本 提高干部思想认识，遇事不躲避不回避，查找问题根源所在，寻求解决办法 4 缺乏创新精神和忧患意识，局限于过去的模式****惯的做法，墨守成规，不敢突破、党员领导干部要与时俱进，敢于面对挑战，不愿创新缺乏过紧日子的思想，厉行勤俭节约的意识仍不够强，浪费现象仍然比较突出打破常规，工作上要有忧患意识和创新精神改变陋****从自身做起，注重细节，从节约一张纸一度电做起，杜绝浪费现象严格履行各项规章制度，奖罚分明，秉公办事，工作上抛弃人情色彩，领导以身作则提高工作主动性，对标管