文档介绍：遵就联通〔2011〕3号
遵义市就业工作联席会议办公室关于印发《2011年度就业创业工作目标责任制
考核办法》的通知
各县（区、市）人民政府、市直成员单位：
经市委、市政府领导同意，现将《2011年度就业创业工作目标责任制考核办法》印发给你们，请结合各自工作职责和目标任务，认真抓好今年的就业创业工作。
二○一○年三月二十三日
主题词：就业 考核 办法 通知
抄送：市委办、市政府办、市人大办、市政协办，市纪委
遵义市就业工作联席会议制度办公室 2011年3月24日印发
共印100份
2011年度就业创业工作目标责任制考核办法
为切实推进我市就业创业工作，完善目标责任考核制度，确保就业创业各项目标任务的顺利完成，特制定本办法。
一、考核对象
（一）各县（区、市）人民政府。
（二）市直成员单位。
二、目标责任内容(见附件)
三、考核及奖惩办法
（一）考核方式
采取自查与抽查相结合的方式，2011年11月底前，各县（区、市）、市直有关部门要对目标责任制的完成情况开展自查，形成书面材料报市就业工作联席会议办公室（办公室设在市人力资源和社会保障局），年底由市就业工作联席会议办公室对各县（区、市）和市直有关部门进行抽查考评。
（二）考核结果及应用
1．将就业创业工作纳入市年度目标管理工作单项考核，由市就业工作联席会议办公室按本办法对各县（区、市）和市直有关部门进行统一考核。
2．在一个月内，城镇“零就业家庭”未实现动态消除的县（区、市）实行一票否决，就业创业工作目标考核得零分。
附件:
1. 遵义市就业创业工作目标责任制考核分解表（县、区、市）
2. 遵义市就业创业工作目标责任制考核分解表（市直部门）
附件1：
遵义市就业创业工作工作目标责任制考核分解表
（县、区、市）
考核项目
序号
具体要求
分值
计分办法
一、加强组
织领导
(7分)
1
领导重视、成立就业再就业工作领导小组，按要求参加相关会议。
2
未成立领导小组扣1分，未按要求参加会议的一次扣1分。
2
年初有计划、半年有小结、年终有总结。
2
计划、小结、总结少一样扣1分。
3
加大经费投入。
3
用本级财政对平台基础设施建设和开发就业岗位所投入为依据，每投入500万元得1分，，最多加分2分。
二、城乡就业社会保障工作体系建设(13分)
4
创建市级充分就业社区。
4
完成任务得基础分。未完成任务的，每少1个扣1分。
5
建立村（社区）人力资源和社会保障服务站。
4
完成任务得基础分。未完成任务的，每少1个扣1分。
6
就业创业工作业务培训。
2
组织劳动保障业务培训得基础分，，最多加1分，要求有信息，有照片。
7
落实辖区内人力资源社会保障工作人员经费、社会保险，稳定劳动保障工作队伍。
3
未按规定落实扣1分，劳动保障协理员待遇在全市排前三位的加1分，劳动保障协理员频繁变动在前三位的扣1-3分，劳动和社会保障所在岗在编事业编制人员变动一次扣1分。
三、开发就
业岗位、统筹城乡就业
8
城镇“零就业家庭”在一个月内动态消除。
－
未消除的实行一票否决，就业再就业工作目标考核得零分。
(34分)
9
城镇新增就业。
7
完成任务得基础分。每超计划1%，加减分不超过3分。
10
下岗失业人员就业再就业。
7
11
就业困难对象就业再就业。
7
12
社区公益性岗位安置就业。
5
控制开发总量。每超计划1%，减分不超过1分。
13
城镇登记失业率控制。
3
完成任务得基础分。，，加减分不超过1分。
14
农村富余劳动力转移就业。
5
完成任务得基础分。每超计划1%，加减分不超过2分。
五、加强职业指导工作(4分
)
15
为辖区内的各类人员发布用工信息、提供求职登记、职业指导服务，完成职介成交任务。
4
未发布用工信息(要求有图片)、求职登记、职业指导台帐不清扣1-3分，完成任务得基础分。每超计划1%，加减分不超过1分。
六、强化职
业培