文档介绍：5
船员雇佣劳务合同模板
甲方：乙方：
本合同经（以下简称甲方）与受聘船员（以下简称乙方），友好协商签订。乙方自 愿接受中方的雇佣，担任职务。甲乙双方保证在合同期内履行下列条款：
一、合同期限：
本合同期限为 个月，即年 月 日至年 月 日，并约定试用期为 个月，试用 期工资标准为 元/月，从乙方登船之日起计算。在试用期7天内，甲方认为乙方不 能胜任应聘的岗位工作或主动向中方提出离职，或在试用期内乙方有违规违法行为, 则甲方不付给乙方任何报酬，且乙方的一切费用自理。试用期间，甲方经考核认定 乙方不合格，则按乙方实际工作时间付给报酬，甲方给乙方报销居住地至工作地的 单次路费。如试用期合格，则按实际工资标准计算。如甲方船舶出售或其他特殊原 因，乙方同意甲方解除合同，并不追究中方提前解除合同的违约责任。
二、作业区域：
沿海港口、航道工程施工区域内。
三、工资津贴的发放：
.乙方的工资标准为每月人民币，由乙方领取或乙方指定的人员代领。但是， 由乙方指定的人员代领如果发生任何纠纷，甲方对此不负责。不足一个月时.,按月 标准工资除以当月天数均乘计算。乙方在甲方工作满一个月后，其当月工资由甲方 在次月20号前付给乙方指定的银行帐户，以后工资依次类推（注：工资支付方式是: a、工资报表现金领取b、代领c、支付到乙方指定的银行帐户上）。上述工资标准 包括法定节假日及加班津贴，以及双方应交纳的社会保险等费用。从乙方上船交接 日第二天起到交班下船当日为止（包括下船之日）。
.乙方第一个整月的工资作为行为保证金留在甲方，行为保证金在乙方离船后, 一个月内甲方与乙方结清。如乙方有以下行为时，甲方有权视情节轻重扣除乙方所 余工资：乙方因个人原因未完成合同规定期限而要求休假的；因非工伤疾病不能坚持 工作的；因个人业务素质低下不称职造成损失的；有违纪违法的行为被中方遣返的;
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责任心或服从性差，因此被甲方领导建议遣返的;造成责任事故，因此被船舶遣返的 以及其他非正常调动而没有完成合同期限的情况。乙方被遣返时，被遣返时的交通 费以及接班人员交通住宿等费用由乙方承担。
.中方根据乙方的工作业绩，按船舶管理规定及时发放给乙方奖金。
.假期：甲方安排乙方三个月内休假一次，休息时间为15天（包括在途时间）， 因工作需要，若不能安排休息，补偿给乙方加班工资，加班工资按月工资/30天平 均均乘计算。
.乙方在船期间的伙食费为15元/天（按实际上班时间结算）。伙食费不得均分, 船长应管好伙食，以免影响员工的健康。
四、证书
.乙方雇佣期间内必须出具真实有效包括有等级和数量均满足要求的船员适任 证书、专业培训合格证书、船员证、船员服务薄、健康证及其他一切必备的有效证 书，同时乙方保证能够胜任其本职工作。
.雇佣期间内中方根据乙方表现，为乙方办理培训相关岗位资格证书，中方为 乙方培训技能等费用由乙方承担;若合同期满，该费用由甲方承担，若合同期未满, 该费用从乙方工资中扣除。
.如因船员证书不齐导致船舶被港口主管单位处罚以及船舶被滞留而给中方造 成的损失，乙方应负完全赔偿责任。
五、工作职责与义务
.乙方保证能够胜任自己的本职工作，并保证严格履行甲方有关船员职务的条 款。
.乙方在船工作期间必须服从船长和公司部门负责人的领导，严格遵守中方有 关