PK协议书.doc

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PK协议书
为提升个人业绩、个人能力、增强团队战斗力，打造积极向上的竞争氛围，特制定本PK机制。
兹有 与 签订PK协议书，PK条款如下：
PK周期：自 年 月 日至 年 月 日
PK内容及标准:
PK内容：

基础目标：
奋斗目标：
终极目标：
三、PK实施细则：经双方沟通达成一致，特设定一下实施标准：

，双方各自赢回本人保证金。若双方都未完成基础目标，则保证金不予归还。
，完成基础目标者赢回本人保证金。未完成者，保证金不予归还。
，则按1:2比例赢回本人保证金及对方保证金。若双方同时完成奋斗目标，则还需按照1:1比例，赢回各自保证金。若双方在完成奋斗目标以上，以最接近终级目标者获胜，以1:2比例赢回个人保证金及对方保证金。
5. 若双方中的一方完成终极目标，则按照1:3比例，即投500元，赢1500元。
，由财务统一收取，开票管理。
，pk事宜全由人事部负责监督与管理统一，pk时限结束，按照本协议内容统一执行。
，开除，离职等情况，pk保证金不予退还。
PK人甲方签字： 财务签字：
PK人乙方签字： 日 期：