文档介绍：201x某乡副乡长群众路线教育实践活动对照检查材料范文
按照乡党委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,我认真学习各种学习读本、文件资料,并深入基层调研,广泛征求意见和建议,围绕“为民务实清廉”这一主题,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,开展对照检查,从思想、工作、学习和生活等各方面就本人存在的不足和问题剖析如下:
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况
(一)遵守党的政治纪律情况
我自2007年8月参加工作,2009年12月入党,一直在白鹅乡工作,在上级组织部门及乡党委、政府的关心、培养下,一步步成长起来,先是担任妇联副主席,2009年9月转为乡长助理,在2011年6月换届时担任副乡长。不管在哪个岗位,讲政治、守纪律,坚定不移地贯彻执行党的基本路线,自觉维护党委、政府大局,遵守党的政治纪律是坚决的,政治上是清醒的。有牢骚现象,在碰到困难和差待遇时,心生冷意,消极发脾气,抱着无所谓的态度做工作。但对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没与中央的决定、决议等相违背的行动。
(二)落实中央八项规定精神情况
按照中央八项规定精神要求,针对查找出来的问题,做到能改的及时整改,对一时难以解决的,创造条件积极解决。一是严格执行制度,不搞特殊。“灵活”操作,没有把制度当回事,以为自己可以钻空子。整改后,公务旅差补助,凭消费凭据按标准审批报帐;工作上班执行签到制,有事履行请销假手续,有很多次只是口头请假,没有补办手续;上班期间,在乡政府食堂就餐,也有在村里用工作餐。二是转变工作作风,关键在态度。面对问题与困难,畏惧过、逃避过;在群众面前,没有足够的热情和耐心;缺乏冷静思考和换位思维。三是从自身做起,倡导节约。用餐不浪费,按需食用;在公共场所、办公环境,注重卫生、水、电使用,不乱扔垃圾、纸屑、果皮,不随地吐痰,积极改善用水“冒、滴、漏、滥”现象,举手之劳杜绝白昼灯、长明灯。
我2007年自宜春学院毕业经公务员招考,在白鹅乡参加工作至今。本人无公务用车; 2011年1月结婚后,与家公家婆同住,无个人住房;单位住房面积为18平方米,住宿、办公合用,无单独办公用房,不超标;没有利用公款人情消费情况;职务消费和“三公”经费开支均按有关规定执行;没有配备秘书;没有收受红包;无出国经历。爱人曾湘明,会昌县行政服务中心秘书股干部,无“吃空饷”情况,女儿曾玉1周岁,尚小。本人从来没有出入私人会所,并承诺今后也不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡等。
二、“四风”方面存在的突出问题及具体表现
(一)形式主义方面
1、学习不系统不深刻。对政治理论学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识,有“妇人不谈政治”的理念,放松了政治理论的学习;对分管业务的学习,急功近利,内容不系统不全面,联系实际也不紧密,导致认识肤浅,理论运用未融入工作;只注重实用主义,急用先学,从客观上总是强调工作忙、任务重,对很多新事物、新知识的学习不透彻,缺乏全面系统的知识升华。学习与运用结合得少,处理不好学用相促两不误的关系,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。
2、在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象。对某些工作的执行到位情况抓得不严,在打击非法采挖稀土工作上,没有按要求落实,有时两周才调度一次。面对工作,被动落实多,主动超前少,都习惯于在任务下来以后要怎么怎么做,而没有提前谋划好。工作作风不踏实,对工作中可能出现的新情况、新问题没有研究,当工作中遇到难题时,不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题,不善于思考,不善于动脑筋,常把问题上交。
3、存在以会议抓落实的情况。有时候在乡里开完会,到村里简单的将任务分解给村干部,没有针对具体问题进行分析破解。
4、对待工作主动性不强。只满足于应付检查、完成任务,如在处理计生指标任务完成上,只是按照任务来开展工作。缺乏开拓创新意识,有船到码头车到站思想,分管的民政工作,由于直接涉及群众的利益,低保、救助、灾情等问题几乎天天面对,矛盾时刻可能发生,却没有提出合理的处理方案,不能建设性地开展此项工作,也有畏惧心理,怕新生事端的可能,满足于维持现状。如:在工会职工互助保障事宜时,上一年是怎么操作,第二年照旧,不跟时代步伐;群团工作中团委这块没有多谋划多交流,单位与单位之间,青年与青年之间,缺乏沟通和帮助,没有很好地调动年青干部活力。
5、分管不主管,依赖性强。对于自己分管的工作,没有及时提出切合实际的、合理可行的工作思路,倚赖主要领导安排;有时只安排了工作没有去落实,全权交给站所负责人,分管工作只管分。在果业五年规划时,没有真正地结合农业产业实际情况和群众需求,只是为了应付上级指标,模糊