文档介绍：律师事务所内部管理制度两篇
第 1 条
今年 1 月，XXXX 律师事务所的内部管理系统进行了更新。 目录 1 、综合管理制度
师职业道德和执业纪律教育、检查制度
(业务 )
(管理 ) 2 、业务管理制度 (1)总则 (2)接待、咨询询问、代理人 (3)法律顾问操作规程(4)非诉讼法律事务操作规程 (5)民商事 (包括涉外 )案件操作规程 (6) 办理刑事案件的操作规程 (7)办理行政案件的操作规程 ( 。 监督评估系统 3 、行政管理系统 2. 律师事务所工作人员招聘、 聘用、解聘管理系统 7=1 事务所公函、介绍信和专项调查证书使
用管理系统
职责
职责 (档案员 )工作职责 (图书管理员 )工作职责
务所文件管理措施 4 、财务管理系统
1、律师事务所财务管理办法 2、律师事务所律师案件处理费、
差旅费管理办法 3、律师事务所退费规定 4、律师事务所财务报销规
定 1 、综合管理制度律师事务所合伙人会议制度 1 、合伙人会议定期举行，原则上每季度举行一次， 由律师事务所董事或执行合伙人 (首席合伙人 )或其指定合伙人、召集，由全体合伙人主持。
2 、合伙人会议权力 、修改、律师事务所章程及其他重要规章制度的补充和解释；
(首席合伙人 )提名的交易所董事或部门负责人，并决定合伙人的退出、补充；
；
；
、分离、合并；
；
，讨论重大财务支出以及固定资产的购买和处置；
、 。
3 、合作伙伴有权表达意见和投票。
少数服从多数的，以上 1-5 项(重大事项 )由三分之二以上合伙人
决议通过，其他事项由半数以上合伙人决议通过。
、合伙人会议必须由特殊人员记录。必要时，应形成会议纪要。
律师事务所会议系统 1 、该会议由事务所所有员工参加。目的
是交流信息，讨论解决办案中遇到的疑难问题， 及时解决律师事务所的相关工作重点，提高办案质量。
常务会议由律师事务所主任、 召集并主持。董事因故不能主持会议时，应指定一名副董事履行其职责。
二、政府会议原则上每月召开一次，一般为每月 □□□□次。特殊
原因可以提前或推迟。
“3、业务会议 ”的主要内容是汇报律师 1 月、受理的案件以及在办案和业务管理中遇到的问题， 提出意见和建议以及下月、 工作安排和思路。
四、参加会议的员工应在会议前做好充分准备。报告应该简明、清晰、组织有序。
五、如因特殊原因不能出席会议，应提前向主任请假，以便会后落实会议精神。
六、召开的会议应贯彻民主集中制的原则。 所有参加会议的成员都有权表达自己的意见，最终由主持人决定。
七、将要召开的会议必须由一个特殊的人记录。
律师事务所律师奖惩制度 1 、律师必须遵守宪法和法律，遵守
律师的职业道德和纪律。