文档介绍：8—１1１-149　 In aｎｙ　fielｄ,　ｂusｉｎｅss，polｉtics,eｄｕcation,ｇovernｍeｎt-—--－those in pｏｗｅr　shoｕlｄ sｔep ｄowｎ　afｔｅr fivｅ yeaｒｓ．
Rｅasoｎ： Tｈe sｕｒest patｈｔｏ suｃｃess　foｒａｎy eｎterprisｅ is　reviｔalizaｔiｏn　throuｇｈ nｅw ｌeadｅrship．偏负
正：。revitａlization可以带来新鲜血液，当一个机构中长时间的是同一个人领导的话,行为作风想法都难以产生质的飞跃或者突破breakthroｕｇh,新的领导可以带来新的想法，。reviｔaliｚiｎg会带来竞争,为了赢得竞争就会不断的自我进步，从而能够促进整个机构水平的进步。如果一直稳妥的处于位置上，没有竞争，人的惰性就会阻挡人进行不断的自我充实。C。长期处于领导位置，权力过于集中cｏnｃeｎtrａtioｎｏf ｐowｅr，会导致职权的abuse。不利于机构的发展和正义.
反:但是不能这么绝对，A。要由不同的profｅsｓion情况决定。在buｓiness，一般的大企业的确可以通过ｒevitaｌizing来获得新鲜血液促进竞争，但是在家族企业，rｕn by ａ　familｙ，就不可以，家族企业要保证权力的稳定，要保证权力在自己家族的人手上。在educaｔｉon，可能像校长heaｄmａsｔｅr可以，但是教授就不行，教授的研究具有连贯性,很多研究都会持续五年以上，而且随着在位的时间的增长,教授的资历、经验都会不断增长,学校不可能五年就把教授换掉，那是资源的流失。在goｖeｒnment,要分不同的国家根据不同的国情和ideｏlｏgy，也许有的国家就可以五年一换,促进领导人之间的竞争，促进民主demｏcracy,但是有的国家国情不够稳定，比较coｎｓｅrvａtion,领导人的在位时间需要大于五年来保证国家的稳定。ｂ。5年的周期是一个值得商榷的事情。对于一些机构5年的时间太短可能会导致团队的不稳定。领导者制定的比较长远的计划如果实施的计划超过了5年，就有可能因为此计划与下一任领导的理念不合而被ａbｅｙaｎce，那么这个计划的目的不能达到并且耗费了大量的人力物力，是一种巨大的浪费。
3。合：要根据具体情况决定，根据不同的职位，不同的具体情况,时间的长短也要具体分析,在保证一定的稳定性和连贯性的基础上，适当的通过rｅｖitalizｉｎｇ来促进竞争和进步。
9４-１47　The eｆfecｔiveｎｅss of a　coｕntry’s　leaｄｅrs is bｅｓｔ mｅaｓｕred bｙ　examｉning the ｗｅll—ｂeing of that cｏｕntry’s
正:a。大众占人口的大多数,是这个国家的主体,一个国家的伟大与否更多的要看人民的生活和意见。相比于一个只有几个出名的艺术家科学家，但是人们生活惨不忍睹的国家,人们肯定更愿意去一个人们welfare好生活安定的国家，即使没有出名的艺术家,，艺术家，　他,并且在他统治下人们生活安定。