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残联领导干部2014年党的群众路线教育实践活动个人剖析材料.doc

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残联领导干部2014年党的群众路线教育实践活动个人剖析材料.doc

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残联领导干部2014年党的群众路线教育实践活动个人剖析材料.doc

文档介绍

文档介绍:2014党的群众路线教育实践活动个人剖析材料
根据局党的群众路线教育实践活动实施方案安排,按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,我认真查摆了自身作风建设特别是在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”方面存在的突出问题并结合实际进行反思,深入剖析问题原因,明确努力方向和改进措施。
一、遵守党的政治纪律的情况
党的政治纪律是对每个党员的政治活动和政治行为的基本要求,是党员在政治生活中必须遵守的行为准则。自入党以来,我严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,坚决维护党的集中统一,坚决维护中央权威,切实保证政令畅通。能够按照党章的要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,践行党的群众路线,坚持讲党性、讲大局、讲纪律,遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,完成党的任务,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员身份不相符合的行为和言论的情况。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
在工作作风上,我始终坚持解放思想、实事求是,面对工作出现的新情况新问题能够敞开思路,积极探索解决办法;坚持理论联系实际,边实践边学习,使理论与实践形成互动、互相提高;坚持密切联系群众,团结群众,一切工作为群众利益着想,遇有重大问题时主动向群众征求建议,认真听取群众的声音;坚持清正廉洁,坚决反对以权谋私,踏踏实实认认真真做好本职工作;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义,一切工作以实现目标任务为主要目的,不计较个人得失与条件好坏。总体上,我能够按照党的作风建设的要求认真履行党员义务,保持了一名共产党员的良好形象。
三、“四风”方面存在的突出问题
1、形式主义方面。
处理复杂问题的能力不够,不能很好地深入调查和分析问题原因,常常是表面效果做的不错,但实质效果没有取得。在工作中,存在会议开的多而落实的少、报告写的多而抓出成效少的情况。
2、官僚主义方面。
平时与群众的谈心、交流不足,了解单位和群众现状不全面,存在凭主观感觉和经验办事现象,不能很好地帮助群众解决更多的实际困难。工作中有拖沓的现象,不能做到急群众之所急。
3、享乐主义方面。
思想上,仍然存在一定的畏难情绪,遇有复杂问题时不愿积极努力,奋发向上的进取精神少了,等靠要的懒惰思想多了。在对党的理论的学习上,满足于现有学识和见解,主动学习研究的积极性不够高。
4、奢靡之风方面。
在个人生活方面,已比较注意节俭,但仍然要求不严,迎来送往、吃饭送礼的现象还存在。在工作中,也还有不注重开源节流,杜绝大手大脚铺张浪费的情况。
四、自身存在的问题
总体来说是好的。思想和行动上能与组织保存一致,大局意识强,坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和县委、县政府的决策部署。对自己要求严格,自觉遵守党风廉政规定和单位规章制度。工作敬业状态。在贯彻群众路线方面,自己了解基层群众的疾苦,理解群众的想法,同期弱势群体,在自己能力所及情况下去帮助他们,没走到一个地方都能喝群众贴心的交往。按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,主要存在以下问题。
(一)思想政治方面。主要表现在理论学习少,思想改造抓的不紧。一是学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强,学习存在实用主义倾向,与业务有关的能主动学一些,而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少。
(二)贯彻群众路线方面。主要表现在深入基层少,联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够,为群众办实事少,在解决群众问题上,总认为很多事普遍问题,不是自己解决的,没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。
(三)工作表现方面。一是思想不够解放,调查研究不够深入,工作上创新创造程度浅,解决难题办法少。二是对工作中存在的困难考虑的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁,性子过急,对事急于求成,有时考虑问题不够周全。
(四)作风纪律方面。一是在公务接待中没有严格执行上级要求,有违反对顶使用白酒现象。二是自己有在工作中饮酒现象。三是有迟到早退现象。
五、整改方向和措施
1、重视理论

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