文档介绍：公司篮球赛策划书
一、活动宗旨
公司为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时增强各部门同事们之间的交往，提高公司知名度，特组织内部职工篮球赛。
二、参赛范围
共分 4 个队伍，分别为客服 1 队、 2 队、产品开发队 ( 研发、曲
库) 、综合队 ( 物流、市场、销售、 ) 。三、比赛明细：
①所有球员必须为公司在职人员，不允许有外援。一经查实有外援，则该队自动认输。
②裁判由梅裁判 ( 国家二级裁判 ) 担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。
③所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格，严重者将进行处罚。
④统一着装，参赛队伍必须统一穿着公司提供的 T 恤， 2 队伍篮队服颜色不相同。
⑤比赛用球由人资部购买新的牛皮篮球。
四、比赛规则
①比赛为标准 3V3形式，每个队伍可候补人员 3 名，队长 1 名共
人。
②比赛进行抽签对决，论战制 ( 如图 ) ，比赛时间为 15 分钟每半
场，上下半场若出现平局、即进行加时赛，加时赛时间为 5 分钟，以最终得分决定名次，其余规则不变。
比赛判罚标准，全部参照国际篮联比赛标准，如下：
第一条
1-1 比赛开始：双方以掷硬币的形式决定发球权，然后在发球区掷界外球开始比赛。
决赛阶段，上半时获发球权的队，下半时不再获发球权，由对方队在发球区掷界外球开始比赛。
1-2 发球区：中圈不在场地中的半圆叫做发球区，发球区的地面
( 包括线 ) 算界外。
1-3 发球：在发球区掷界外球算做发球。
第二条
2-1 攻守转换：
2-1-1 每次投篮命中后，都由对方发球。
2-1-2 所有交换发球权的情况 ( 如违例、界外球及投篮命中后 ) ，均为死球，在发球区掷界外球继续比赛。
所有不交换发球权的情况 ( 如不执行罚球的犯规 ) ，则在就近的三分线外发球。在这种情况下，发球前，必须由裁判员递交球。
2-1-3 守方队员断球或抢到篮板球后，必须将球运 ( 传) 出三分线
外( 持球队员必须双脚踏在三分线外 ) ，才可以组织进攻，否则判进攻违例。
2-1-4 争球时，在罚球圈跳球，任何一方得球都必须将球运 ( 传)出三分线 ( 持球队员必须双脚踏在三分线外 ) ，才可以组织进攻，否则判进攻违例。跳球中得意外投中无效，重新跳球。
凡因涉及 2-1-3 和 2-1-4 中出现的违例，裁判员的手势为：两手前臂交叉于脸前，以示违例，交换发球权。
第三条
3-1
20 秒规则： 24 秒规则改为 20 秒
3-2
犯规法则：
3-2-1 比赛中，每个队员允许三次犯规，第四次犯规罚出场。
3-2-2 任何队员被判取消比赛资格的犯规，则取消该队比赛资格。
3-2-3 每个队累记犯规达 5 次后，该队的第六次以后的侵人犯规
由对方执行 2 次罚球。前 5 次犯规中，凡对正在做投篮动作的队员犯规：如投中，记录得分、对方个人和全队犯规次数，不追加罚球，由守方发球继续比赛 ; 如投篮不中，则判给攻方被侵犯的队员 1 次罚球，如罚中得 1 分，并由攻方继续掷界外球，如罚不中，仍由攻方掷界外球。
3-2-4 在使用小篮架的比赛中，不允许队员出现扣篮动作，也不允许队员将身体的任何部位悬挂于篮圈或篮架上，否则，可被判罚离场并不能再被替换上场，且该队失去球权。
第四条
4-1 替换：只能在比赛计时钟停止的情况下替换，被换下的队员不能再被替换上场 ( 场上队员不足 3 人时除外 ) 。
第五条
5-1 得分相等和决胜期：
比赛时间终了，以得分多者为胜方。初赛及复赛阶段，比赛时间
终了，如得分相等，执行一对一依次罚球，只要出现某队领先 1 分即为胜方，比赛结束。
在决赛阶段，比赛时间终了，如得分相等，则增加 3 分钟决胜期，
发球权仍以掷硬币的形式决定。如果决胜期得分仍相等，执行一对一依次罚球，只要出现某队领先 1 分即为胜方，比赛结束。
第六条
6-1 队长：比赛中，队长是场上唯一发言人，可以与裁判沟通。
6-2