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ERP-创业之星实验报告信管100216王少婷.doc

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ERP-创业之星实验报告信管100216王少婷.doc

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文档介绍

文档介绍:报告成绩:
教师签名:
中期实****
创业之星(ERP)实****报告
班级: 信管1002班
学号: 1002100216
姓名: 王少婷
组别: 第19组
角色: 财务总监(CFO)
西安财经学院管理学院
2013年5月10日
总体情况
(一)、实训目的:
通过ERP模拟实训,使我们加深了对ERP基础理论知识的理解,将模拟企业经营引进教室,通过在虚拟公司中的经营管理,锻炼和提高了大家的实际工作能力,培养与提高大家的逻辑思维能力、计划能力、决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力和创新能力,进而培养与提高对所学知识的综合运用能力及学****新知识和不断提高自身分析问题和解决问题的能力。
(二)、实训内容:
ERP实训中学生被分成25个团队,每个团队3-5人,各代表着CEO(首席执行官)、CFO(财务总监)、销售总监、和生产总监。每个团队经营一个拥有60万资产的销售良好、资金充裕的虚拟公司,连续从事6个季度的经营活动。通过实训,模拟企业实际运行状况,内容涉及企业整体战略、产品研发、生产、市场、销售、财务管理、团队协作等多个方面,在游戏般的比赛中体验完整的企业经营过程,感悟正确的经营思路和管理理念。在企业的发展中,最关键的是以下一下两方面,一是公司的整体战略关乎公司的生存和发展,二是,企业的资金主要用在两个方面:营销和生产。
实训包括以下几个步骤:
(1)生产规模的决策。
(2)市场拓展和产品研发。
(3)提交广告费,争抢订单。
(4)根据订单生产和交货。
(5)资金的运作。
(6)统领全局。
(三)、团队介绍:
CEO
财务总监
销售总监
生产总监
市场总监
高丹丹
王少婷(本人)
刘思琪
王娥
杨晗
本次ERP实训中共有25个组,我作为我们组的财务总监CFO,可以说其职责是最艰辛的,也是最锻炼实战技能的一个岗位。CFO的职责可归纳为:制定投资计划,评估应收账款金额与回收期预估长、短期资金需求,寻求资金来源掌握资金来源与用途,以最佳方式筹措资金,分析财务报表、掌握报表重点与数据含义,运用财务指标进行内部诊断,协助管理决策如何以有限资金转亏为盈、创造高利润、编制财务报表、结算投资报酬、评估决策效益。
其实每年的工作基本是相同的,在每年年初时做好财务预算,便于营销部门在年初明确广告投入,便于运营部门做好产能规划,便于采购部门制定本年度的采购计划,其次就是跟随公司的发展脚步,完整的记录公司在各个季度的资金流动情况,而在年末就是财务部门最忙碌的时候,完善公司的各种报表,即:现金流量表、资产负债表,费用明细表,利润表。
(四)、最后战绩
此次ERP实训中我们以小组第18的成绩结束了企业的六个季度的经营活动,尽管成绩不是很好,但是在这此实训中我们也努力了,付出了很多,也收获了很多,要取得更好的成绩,我们还应该多总结经验,多努力。
二、企业战略及实际执行情况
(一)开发不同市场需要的时间和资金投入
市场
开发时间
开发费用
持续时间
各市场开发可同时进行
北京
第一季度
0
资金短缺时可随时中断或停止投
上海
第一季度
20000
1
开发费用按开发时间平均支付
广州
第二季度
40000
2
市场完全开发完才可以使用
厂房购买/出售与租赁
厂房
购买时间
租金
容量
大厂房
第一季度
7000/季
6条生产线
小厂房

4条生产线
中厂房

2条生产线
生产线购买/转出/维修
生产线
数量
价格
维护费用
工人数
手工线
4
4万*4=16万
0
2
柔性线
2
12万*2=24万
0
4
生产工人及业务员:
生产工人
业务员
第1季度
招聘:8人*=
*8=
培训工人:*8=
招聘;2人*=
*2=
培训业务员:*2=
第2季度
培训工人:*8=
工资:*8=