组织行为学 激励.ppt

文档介绍：组织行为学 激励
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南京邮电大学周文成
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先来看一则案例
组 织 行 为 学Organization Behavior
张朝阳 与 搜狐 —
被《时代》周刊誉为全球计算机数字化领域50名风云人物之一的张朝阳毕业于麻省理工学院，1995年回国创办了著名的网站“搜狐”。尽管只有短短的几年，张朝阳的个人资产已超1000万美元。他希望有朝一日能成为中国首富。他说，网络时代成功企业家的个人财富正以前所未有的10倍、100倍的速度迅速扩展、积累。据报道，沉浸于创业快感之中的张朝阳生活简单，甚至没
有时间恋爱、结婚，他决心把搜
狐塑造成中国信息技术领域的知
名品牌。
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汶川大地震
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在灾难中----
需要的？
激励的？
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第一节 激励理论的基本概念
一、激励与需要的概念
激励(motivation) ：通过高水平的努力实现组织目标的意愿，而这种努力以能够满足个体的某些需要为条件。
◆激励能开发人的潜能，提高工作的绩效和满意度。
P（工作绩效）= f（M x A b）
M 激励水平 （直接因素）
A b 能力 （间接因素）
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