1 / 7
文档名称:

志愿者选拔标准及工作制度.docx

格式:docx   大小:20KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

志愿者选拔标准及工作制度.docx

上传人:秋天学习屋 2021/11/1 文件大小:20 KB

下载得到文件列表

志愿者选拔标准及工作制度.docx

文档介绍

文档介绍:【活动案例】一:
首届奥森迷你公益马拉松志愿服务活动
北京市呼家楼中学志愿服务队早在 2011 年结识了朝阳区玉华残障人士康养中心的高老师, 通过介绍,我们了解到该中心是以为朝阳区辖内的重度智力残障及肢体残障的青少年、 ***提供康养服务为主要内容。 从那时开始, 我校志愿服务队就开展了对该中心进行爱心捐助和志愿服务的工作。【活动意义】
用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,让雷锋精神深入了我校广大青少年的心中。使我校形成了人人为我、我为人人的良好风气。【活动主题】
用爱点亮希望
【时间及地点】
2015年 11月 28日

奥林匹克森林公园
【活动流程】
前期宣传:
绘制海报、以及宣传单
校广播站宣传
招募志愿者
微信、 Q群进行宣传
当天活动:
学生们帮助玉华残障人士完成首届奥森迷你公益马拉松活动, 在这个活动过程中,学生们要帮助玉华残障人士解决任何困难和疑问, 最终到达终点。 在马拉松过程中有三个站点进行答题。
【后期宣传】
活动结束后,汇集数据、照片,做成海报进行展示宣传。
学校网站、微博、微信进行宣传。
【活动效果】
通过此次活动,学生们收获很多,不仅仅帮助了玉华残障人士收获了成功,体验到了成功的快乐,而且在这个过程中,学会了互相帮助,团队协作,通过马
拉松比赛锻炼了孩子们的意志,让他们体验到重在参与的快乐。
同学们:你们看到本次活动的主题是不是充满了期待?老师已经看出
来啦,本次活动预招募志愿者 10 名,实际报名的同学达到了 25 名,现在老师给大家讲讲志愿者的选拔标准和志愿者队的工作制度, 请同学们仔细阅读,我们要进行竞选喔!
志愿者的选拔标准与工作制度
为了加强志愿者服务队的管理、 规范和促进志愿者服务活动, 增强志愿者服务队的纪律, 实现志愿者服务工作的经常化, 推动志愿服务工作的有效落实, 特制定本制度。
第一条 志愿者应自觉遵守宪法、 法律及各种规章制度, 自觉维护志愿者服
务队的形象。
第二条 组织制度
(一)各志愿者服务小队实行班委负责制,各小组长密切配合、分工协作。每
个小组设宣传员 1 名。
志愿服务队中队长职责: 按照大队长的指示, 对全队的日常事务做决定, 对
全队负责。
具体工作: 1、全面统筹安排好各项活动,带领小队组织开展每次活动;
2、
做好联系单位的交流; 3、定期召开例会; 4、做好小队成员的思想工作,调动学生积极性; 5、做好工作报告总结,定期向领导小组报告; 6、做好志愿服务奖励的建议工作。
志愿服务队小队长职责:全面开展工作,负责小队日常事务。
具体工作: 1、做好日常事务工作; 2、积极与小组长沟通交流,并及时反映信息; 3、负责并开展好各项活动,确保活动的意义性; 4、按活动方案、计划,按时开展好活动,做好活动中的考勤、考核工作,活动结束后做好工作总结。
志愿服务队宣传员职责:负责每次活动的宣传工作。
具体工作: 1、做好宣传报道工作,及