文档介绍：2013一12—30 第15卷增刊陕西广播电视大学学报 SH^AN)【I R。ⅣU JOURNAL ,2013 【管理科学】,曹小清3,郝米娜4,王颖如5 (-I-会;;,陕西西安710119) [摘要]本文根据对陕西广播电视大学女性教职工心理健康和总体幸福感状况调查,分析了在学校发展建设中制约女性教职工创新活力的诸多因素,建议学校重视从校园文化建设、师德建设、健全完善有关制度建设等方面关注女性身心健康。重视女性个体发展。[关键词]女性教职工;心理健康;幸福感;创新活力;个体发展[中图分类号】(;728 [文献标识码】A[文章编号]1008—4649(2013)z一0159—08 陕西广播电视大学和陕西工商职业学院系“两个牌子,一套班子”办学体制。在这种特殊的办学环境下,校本部400余名教师(女教职工所占比例为53%),面临的工作压力相当之大。如何保障教职工的身心健康是工会工作的重点。保障教职工身心健康既是提高教职工生活质量、提升其幸福生活指数的内在需要,也是学校事业健康发展、建设和谐校园的必然要求。而其中,女教工更是高校教师阵营中的重要力量。陕西电大女教工占到全体教职工总数的一半以上,关爱女教工、关注她们的身心健康,充分调动她们的工作积极性就显得尤为重要。为此,我们对陕西广播电视大学和陕西工商职业学院女教职工心理健康及总体幸福感进行了调查研究。本研究针对我校女教职工心理健康状况和总体幸福感进行了问卷调查,共发放问卷145份,回收145 份,有效问卷为133份。具体情况如下表: 年龄人数分布教龄人数分布职称人数分布是否独生人数分布出生地人数分布 20—30 57 0—5 103 初级 52 是 49 农村 32 30—40 54 5—10 16 中级 64 否 84 城市 101 40—50 18 10一15 11 高级 17 50.- 4 15—20 3 一、研究工具 (Self—reporting Inventory),本测验共90个自我评定项目。测验的九个因子分别为:躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执及精神病性。 。总体幸福感量表(GWB)是为美国国立卫生统计中心指定的一种定式型测查工具, 用来评价被试对幸福的陈述。本量表共有33项。得分越高,幸福感越高。国内段建华(1996)对本量表进【收稿日期】2013一12一15 【作者简介】(1962一),女,陕西省汉中市人,陕西广播电视大学工会主席,副教授。 159 赵小瑾,[J].陕西广播电视大学学报,2013,(z) 行了修订,,,。二、scl一90研究结果分析 SCL一90共有90个项目,包括十个因子,从不同侧面考查心理问题的维度及严重程度。任一因子得分≥3,即视