1 / 14
文档名称:

银行行长自我介绍.doc

格式:doc   大小:99KB   页数:14页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

银行行长自我介绍.doc

上传人:明月清风 2021/11/3 文件大小:99 KB

下载得到文件列表

银行行长自我介绍.doc

文档介绍

文档介绍:银行行长自我介绍篇1
撰写人:___________
日 期:___________
银行行长自我介绍篇1
各位领导,各位同事:
大家好!
我是___,现年___岁,大学毕业,中共党员。___年进入招远建行参加工作,先后在信贷、储蓄、国际业务等岗位工作过,___年___月,在建行芝罘区支行挂职副行长,___年___月至今,任市分行个人银行业务部副经理,此次参加竞聘,我选择的岗位是芝罘区支行行长。做出这样的选择,我认为自己具有以下几方面的优势:
一、政治思想方面,能够自觉做到讲政治、讲正气、讲学****加强党性修养,保持政治上清醒和坚定,自觉与上级行和市行党委保持一致。在工作中,注重学****及时掌握中央和各级党委的方针政策,认清形势,了解大局,增强工作的主动性、自觉性。
二、具有较强的业务能力和组织协调能力。工作中我的原则是少说空话,多做实事,坚持讲党性、讲原则、讲风格,廉洁自率。在加强政治理论学****的同时,还加强了对与我们银行业务相关经济知识的学****参加了中国人民大学的国民经济管理研究生班的学****使业务理论素质、业务理论不断提高,基本适应了现代化商业银行业务发展的高标准要求。在工作中,能配合部门经理,团结同志,围绕改革、创新、发展的思路,努力做好自己分管的个人银行业务检查辅导和个人理财等工作。
如果这次能够竞聘成功,在新的岗位上我将配合部门正职,努力做好自己的本职工作,如果竞聘不成功,说明我离市行党委的要求还有差距,今后无论在什么岗位上,将进一步加强政治和业务方面的学****不断提高业务能力和管理水平。不论结果如何,我都会虚心接受,不断用行动证明我的实力。
我的演讲完毕,谢谢大家!
银行行长自我介绍篇2
各位领导、各位同事:
大家好!
感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行行长职务。我现年岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲
”。在长期的银行工作中,我干过年的,干过年的,无论是在业务学****中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学****向专家们学****向同志们学****向实践学****以肯于钻研的学****精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学****了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。
一、率先垂范。“村看村,户看户,群众看干部”。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注重自身的修养,以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质,要廉洁自律、勤政为民;要正直诚实,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样,引导全行员工开拓进取。
二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要矛盾,突出重点;“放小”,即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作,锻炼中层干部和普通员工,给他们以施展才华的机会,激发职工的工作创造性。
三、自我激励。在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。工作上加大干劲,生活上多些“约束”。随时了解掌握职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典型、立榜样,扩大影响,激发被表彰者内心的自豪感,从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境,建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,努力改善和提高员工的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。
四、尊重员工的人格。具体做好三个方面:一是作职工的贴心人。人与人之间最宝贵的是相

最近更新

2024年电视柜项目投资申请报告代可行性研究报.. 74页

造价工程师《工程计价》考点第一章 12页

党员个人思想汇报材料范文(5篇) 12页

银行入党思想汇报(合集5篇) 10页

企业工人代表发言稿 9页

《公共关系的工作过程导学案》 3页

复杂肝癌手术中持续性长时限肝门阻断法的可行.. 2页

复合纺织基分支人造血管的设计与制备的开题报.. 2页

声学人工结构材料及其物理效应的研究的开题报.. 2页

塞拉利昂稻米产业发展对策研究的开题报告 2页

基坑支护系统的变形机理及施工控制的研究的开.. 2页

基于风环境影响的建筑设计策略研究——以济南.. 2页

基于随机过程的水库回水变动区码头施工水位保.. 2页

基于遗传算法的电力工程多目标优化研究的开题.. 2页

基于调控转录因子及其基因表达探讨天灸防治哮.. 2页

基于虚拟试验台架的某型地铁转向架构架结构分.. 2页

基于网络编码的增强型多媒体广播多播技术研究.. 2页

基于组件化技术的电力企业线损管理平台设计与.. 2页

基于粒子群优化的基因表达式编程分类算法研究.. 2页

基于移动互联网的用户信息行为研究中期报告 2页

基于磁网络的中型高压电机起动性能计算方法的.. 2页

2024年年度工作总结15篇(优秀) 53页

2024年年度培训计划表 21页

基于环境行为心理分析的铁路客站空间安全设计.. 2页

肾活检的护理 25页

2024年年度个人工作总结优选 29页

基于激光自混合干涉的微振动测量研究的开题报.. 2页

35KV变电站春季预防性检修方案及安全技术措施.. 18页

2024年“4.25全国预防接种日”宣传资料 8页

儿童健康体重知识讲座 29页