文档介绍：物业管理标准规程
物业管理标准规程
物业管理标准规程
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物业管理公司规章制度
一、 目的：
规范全体员工行为，加强本公司员工队伍的建设，提高员工的基本素质。
二、 适用范围：
物业管理公司所有工作人员。
三、 职责：
3。1物业管理公司的所有员工有义务严守规章制度、为公司利益而做出贡献。
，并全面贯彻下去。
四、关于服装、装束
；
4。2工作服要干净;
4。3进公司须戴工作证;
4。4严禁工作证借给别人或借别人工作证入公司；
4．５凡遗失工作证、工作服应尽快申请补领；
,若要更改一定要经人事部办理；
物业管理标准规程
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4。7公司发放的安全鞋仅限在厂内使用;
、安全鞋、围裙等妥善保管使用.
五、关于上班时间
：３0-——-12：００ 下午２：00--－-18:００
、早退、外出；
5。3雇员请假须提前一天通知部门主管批准后方可请假(特殊情况例外）;
；
5。5上、下班必须签到；
；
。
六、关于厂内设备和备件
６。1设备、备件要小心使用，应保持设备整洁美观;
；
６．3道路要保持畅通，不许摆放东西；
6．4严禁对花园内的设备乱涂、张贴;
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，用电,不得浪费;
、设施,从严处理；
,从严处理;
，不得擅动机器。
七、其它
７。１服从上司的命令;
、联络；
7．3严禁在花园内吐痰或丢垃圾;
７。４严禁在花园内吸烟；
7．５不准喧哗、赌博；
7。6不准盗窃他人或公司内的东西；
物业管理公司规章制度
1、工作时间不准睡觉或做出睡觉姿势；
2、离开作业现场（岗位）时一定要跟直接主管打招呼后方可离开；
3、严禁在办公室私用电话;
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4、除急事外不许接听私人电话；
5、未经许可不准在公司内演说集会示威；
６、不许用任何方式威胁、恐吓同事;
7、不许在公司内打架;凡有打架者,无论何原因,一律做无条件开除处理;
8、凡在被本公司开除的雇员,一律不准再招入公司，一经发现，即时开除并扣除所有工资;
违反以上规章制度将严肃处理,重者将严惩警告及罚款或送公安机关.
望各位雇员严格遵守。
关于上班时间
１、 无故早退或迟到，罚款5元，
2、 无故旷工一天扣除２天工资;
3、 旷工连续3天，按自动离职处理;
４、 忘记签到或签错日期同样罚款5元；
5、 发现代人签到,一律罚款２0元；
6、 擅自涂改签到表，一律罚款20元。
物业管理标准规程
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(所罚款项存用于公司活动基金）
关于花园内设备和备件
１、弄脏设备和备件或粗鲁使用物品情节较为严重者，则警告并罚款5元；
２、屡次不搞整理、整顿、清扫、清洁的部门全体人员给予罚款10元/人;
3、凡盗窃本公司设备、备件等财物,立即开除并扣当月工资２0％；
4、凡故意损坏本公司设备等财物，按所购入价２倍赔偿;
５、在公司或花园内张贴、乱涂，按警告处理并罚款5元；
6、设备引起故障擅动机器而导致设备损坏，则需等价赔偿其修理费，并酌情加倍处罚.
其它
１、不服从上司的命令,按严重警告处理并罚款５—2０元,屡次重犯则开除处理。
2、疏忽报告或联络而受到损害，则严重警告并罚款１0元。
3、在公共场所或花园内吸烟,则罚款１０元；
4、发现喧哗、赌博，按严重警告且罚款20元处理,情节严惩者以开除处理；
5、凡盗窃他人的物品，立即开除并送公安机关处理；
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６、上班时间内怠工或打瞌睡 ，则严惩警告并罚款1０元起。情节严重者开除处理。
7、不按时上交工作报表、不按时填写工作记录,查到一次罚款１０元.
８、内部培训时间无故不到者,罚款10元，并给予警告。