文档介绍：烘焙店员工规章制度
一、工作时间（一）公司依照《劳动法》规定确定员工工作时间，每周不少于
小时。门店员工的作息时间，由门店根据营运需求，进行安排和调整。（二） 48
因营运要求，必须安排门店员工加班的，店长应优先安排员工补休。
二、考勤制度
（一）员工须严格执行作息制度，不迟到、不早退、不旷工。工作时间内不干私
、门店实行轮班工作制，并根据经营情况，安排员工的班次 1 活，不擅自离岗。
、门店实行打卡考勤制度，员工上班、休息、下班必须亲自打卡。 2 与休息时间。
早退 ”“迟到、双方一律按给他人代打卡或要求他人代打卡者，严禁代打卡行为。
、对于因公事外出（如 3 处理，并给予 “口头警告 ”。
见****店长需打卡上下班。
送蛋糕、借还货品、外出活动、到公司开会）、卡钟坏等意外情况不能及时打卡
、对于忘记打 4 的，必须由门店店长签注说明（写明理由），不扣当月全勤奖。
、休息时间也要打卡，如遇工作繁忙等情况 5 卡的，则门店店长不必签注说明。
在没有休息的时间可在以后安排补休。则需找门店店
长签注说明。而没有休息，
保证营运顺畅的前提下，当班管理人员可安排没时间休息的员工提前打卡下班
、如 6（提前下班的时间不可超过休息时间），但需店长在考勤卡上签注说明。
果当时店长不在场，因公事外出、卡钟坏、没有休息、提前下班的员工应在二天
内找店长在考勤卡上签注说明。除店长级（包括见****店长、副店长、店长）管理
分钟上班时间打卡者为迟 3、超过 7 人员外，任何人不得在考勤卡上签注说明。
元。迟 10 分钟下班时间打卡者为早退。迟到、早退一次分别扣款 1 到，提前在
早退超过到、早退超过元 30 扣款分钟的， 30 早退超过元 20 扣款分钟的， 20
元早退超过 50 分钟的，扣款 50 元早退超过 40 分钟的，扣款 40 分钟的，扣 60
小时的，以 4 小时的扣除半天工资，迟到、早退超过
2 元迟到、早退超过 60 款
、旷工一天，扣除员工两天的全额工资，依此类推。
连续旷工 8 旷工一天处理。
作辞退处公司将解除劳动合同，视自动离职，三天或一年累计旷工五天以上者，
理。
二）全勤奖
、全勤奖金为 1、凡当月没有出现迟到、早退、 2 元，每月和工资一起发放。 50
旷工、请假（包括病假、事假、年假、婚假、产假、丧假等所有假）以及没有出
、由于公事外出、卡钟坏、没有休息、提 3 现忘打卡现象的，将会得到全勤奖。
前下班（补休）等特殊情况而打卡不完整者，其全勤奖不予以扣除，不过需要有
（三）严格遵守考勤制度，请病、事假或店长级管理人员的签注说明方可生效。
员工请事假须事前提出申请，并填写《员工请、1 调休等须事先办理批假手续。
假单》，向门店店长申请，办妥准假手续。三天以内
（包括三天）假期需提前一
2 周申请，三天以上的假期需提前一个月申请。特殊情况需及时补假。病假应
须携带病历卡、病假累计一个星期以上的，将当日医院病假证明递交给门店店长。
急症病假的应在当天通知门店店长并在化验