文档介绍：干部作风集中教育整顿自查报告
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干部作风集中教育整顿自查报告
干部作风集中教育整顿自查报告
我严格按照县委对这次干部作风集中教育整顿的要求，认真学****深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，现将结果汇报于下：
一、存在的问题及表现
1、学****的要求和动力不够
对学****的要求不够高，学****的内容较浅，学****的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学****的效果不明显。动力不足，缺乏学****的主动性。主要表现在：一是学****的自觉性不强。没改变那种要我学为我要学的良好学********惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学****而对其他学****的主动性不够;二是学****的钻劲不够。学****过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;三是学****重点不清。自己没有认真把握学****重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学****br/>
2、不善于运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题
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尽管我学****过辩证唯物主义，但学****的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
3、理论联系实际上还有差距
对理论的学****不够，对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距，解决实际问题时没能始终坚持两点论、重点论。在抓问题的主要矛盾时，有时没分清主次。
4、政策理论水平不够高
对政策理论的学****不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的新情况、新问题，处理起来时就不得不临时找文件、查资料，学****政策，研究精神。
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5、责任意识不够强
由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
6、思想解放程度不够
因为思想解放程度不够，干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜欢看别人的或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
7、对工作的热情度不够
XX工作是一项单调而又枯燥乏味的工作，刚接触时，还觉得新鲜。但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。