文档介绍：xxxx有限公司
编号：GL-0005
工具量具管理制度
版本/修改
A/0
为保证生产工具、量具的正确使用及有效管理，规范各类工具、量具的保管、 领用、以旧（坏）换新、移交、报废程序，以避免工具、量具的超标领用及员工 离职、调岗时无交接等现象，结合公司实际情况特制定本管理制度。
.适用范围
本制度适用于生产部门所有工具、量具的保管、领用、退库、交接、报废等。
.职责
车间部门公用工具、量具由车间主任、部门经理负责；班组公用的工具、量具由 班组长负责；发放到个人的工具、量具由使用人负责。
技术研发部负责对工具、量具的使用情况定期监督。
五金仓库负责生产工具备用品的保管；技术研发部负责量具备用品的保管。
.内容
工具、量具的领用
新入职的员工、调岗至新岗位的员工根据岗位需要可申领新工具、量具。
领用人根据《生产岗位工具、量具标配清单》填写《工具、量具申领单》， 经部门主管确认后可分别到五金仓库和技术研发部领取工具、量具。
五金仓库、技术研发部针对领用情况填写《工具、量具发放记录》，详细记 录好工具、量具的生产厂家、编号、发放日期、新旧程度、领用人等信息。
工具、量具的更换
工具、量具超过使用期限或者因破坏造成无法继续使用时可申请更换新的。
工具、量具更换时必须实行以旧换新的制度。
更换工具、量具时填写《工具、量具申领单》，经部门主管确认后可分别到 五金仓库和技术研发部更换工具、量具。
更换新工具、量具时其使用周期开始重新计算；更换旧工具、量具时其使用 周期延续原有周期。
工具、量具丢失的，需按规定赔偿后方可重新领用。
工具、量具的退还
员工离职或调岗时需将所领工具、量具如数退还。
对于丢失或损坏的工具、量具需按规定赔偿。
退还和赔偿完毕后方可办理离职手续或调岗。