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某检察厅干部领导不严不实问题清单及整改措施.doc

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某检察厅干部领导不严不实问题清单及整改措施.doc

上传人:相惜 2016/7/11 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:某检察厅干部领导不严不实问题清单及整改措施一是理想信念动摇。有的不注重自身修养, 不坚持严格的党性锻炼, 精神空虚, 信仰迷茫, 境界不高, 认为政治纪律和政治规矩都是领导的事,上级的事,不关自己的事,有的认为“船到码头车到站”,能按时上下班就已经对得起组织了; 有的认为千辛万苦参加检察工作,好像可以歇口气了,“两考”过后丧失了人生的理想信念、职业追求;二是纪律观念淡薄。有的无敬畏意识, 无纪律意识, 无制度意识, 什么话都敢说, 什么事都敢做, 心中没有底线, 有令不行、有禁不止; 有的自由主义思想严重, 个人的事比天大, 只要组织照顾, 不讲组织纪律, 有的人戴着假面具, 领导同事面前是一套, 私底下又是另外一套,俗不知,人在做,天在看, 举头三尺有神明; 三是工作标准不高。也就是为官不为现象。有的自我要求不高, 工作消极应付, 不求过得好, 只求过得去, 不敢负责, 不敢担当, 不敢亮剑; 有的工作缺乏深入研究思考,作风飘浮,工作不扎实,遇到困难就束手无策,信心不足,方法不多, 知难即退, 办事拖拉; 比如: 基层开展服务站工作, 真正深入开展工作的有几站?面对困难群众之苦, 面对执法不公之害, 面对基层办事之难, 有几人是真心实意为群众办点实事?工作没有做到位, 写材料的人再如何妙笔生花, 也难以让别人信服, 让自己踏实。四是执行规定态度不坚决。对外交往中有特权思想, 对内执行办案规范和办案纪律规定不严格, 落实上级要求具有随意性, 存在违规办案, 甚至滥用职权; 比如, 上级对办案区督查, 发现三大突出问题: 药品全面超期无人管、设备存储功能坏了无人修、着装方面不规范无人问; 再比如, 对统一业务应用软件使用中, 内网上不能使用任何 U 盘、移动硬盘、存储介质, 但因宣传不够, 监督管理不到位,屡次出现被上级通报的问题。整改措施一是加强党性修养, 做到心中有党不忘恩。要强化自我身份认同, 经常进行自我“党员身份提醒”。只有这样, 才能做到心有所畏、言有所忌、行有所止。要坚定理想信念。坚持用科学理论武装头脑, 坚持全心全意为人民服务的根本宗旨, 坚持在严格的党内生活中锻炼党性。只有解决好“三观”问题, 才能让党和人民靠得住、信得过、能放心。要提高道德修养。把立德摆在重要位置, 在政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德等方面树立好的榜样, 积极践行社会主义核心价值观, 正真做到以德服众。二是牢记根本宗旨, 做到心中有民不忘本。要清醒地认识到, 领导干部手中的权力是人民赋予的, 这是一种信任, 更是一种重托。既然如此, 就必须为人民掌好权、为人民用好权、为人民服好务。要始终站在人民的立场上想问题、作决策、办事情。要密切联系群众, 不断增进和人民群众的感情。只有这样, 才能获得最可靠的群众基础和力量源泉。要严格按照规则、制度和法律规定来