文档介绍：1
昆明市滇池度假区实验学校
2019年度整体支出绩效自评报告
为落实度假区财政《关于开展2019年度预算支出绩效自评工作的通知》（昆度财【2020】23号）、《关于印发度假区部门预算绩效自评管理暂行办法的通知》（昆度财【2018】24号）文件要求，对照2019年年初批复的预算绩效目标和预算指标数，根据自评指标体系，对纳入学校预算管理的2019年度预算支出进行综合自评，现汇总自评报告如下：
一、2019年学校基本情况
（一）学校是一所经昆明市教育局批准成立、由度假区管委会筹办并委托社会事业局直接负责管理、度假区财政分局全额拨款、实施九年一贯制义务教育的公办学校，为昆明滇池国家旅游度假区管委会所属独立核算的法人事业单位，于2007年9月正式落成开学。截止到2019年末，在职在岗教职工255人、退休教师12人、遗属 3人；在校学生共计3188人，有滇池卫城和西南海两个校区。
（二）办学宗旨：全面贯彻党和国家教育方针，全面实施素质教育，坚持以人为本，育人为先，立德树人，坚持能力为重，生态发展，创新实践。实施中小学基础教育，为度假区居民提供优质教育服务，促进区内社会经济发展。
（三）职责范围及业务活动：组织1-9年级义务教育管理，保障学生接受义务教育的权益。按照规范办学行为实施教育教学管理，做好师生安全、教育教学、德育教育、校园环境、教师队伍建设等工作。
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（四）办学目标和愿景：学校坚持“让学****像呼吸一样自然，让学生成为最好的自己”的育人目标，坚持“引领生态化、携手现代化、追逐国际化”的办学思想，围绕“昆明市领跑、云南省一流、国内外知名”办学目标，努力以生态教育、品质管理、特色发展服务于学生、贡献于社会。
二、2019年学校预算整体支出概况
（一），，，，预算完成率为100%。
（二）2019年决算收支完成情况：
1、，，。结构为：，%；，%。
2、。其中：，%；，%。具体开支如下：
（1）。其中：；（其中：，% ；）；。
（2）。其中：校园后勤保障专项（保安保洁绿化）；（、、校园
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生态课程提升专项20万元、、树优秀教师（学生）典型、提升学校品牌6万元、）；；、；；。
3、：为以前年度结转结余，按照使用计划在2020年支付。
三、2019年学校预算整体支出实施情况
（一）教育教学支出实施情况
1、贯彻《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等有关法律法规。依法规范办学，创新教育教学，致力打造现代化、生态化名校。制定学校《教职工管理办法》、《学校内部管理机构完善及基本职责划分》等制度规范，编印《生态品质 卓越管理》手册，按学期制定《工作计划大纲》，签订《校园安全目标责任书》、《中考目标责任书》等，提升管理效能，发展现代教育。自2007年建成开学来，学校发展到生态教育品牌辐射示范引领市、省、全国，是轻负高质、学生喜欢、家长放心的幸福学校，得到辖区内居民的认可、社会各界的赞誉。
2、坚持现代学校治理。（1）建立健全党政领导班子工作分工及AB角工作机制，强化职责分工，推进相互协作，提高工作效率，确保高效运转。按照国家省市区义务教育发展纲要，教育课时和计划等，制定《学校章程》和特色发展目标。（2）坚持科学民主的决策机制和重大事件事项请示、报告制度。学校“三重一大”决策会议，由学校党政联席会决策，重大问