文档介绍：技术部分

首先感谢贵单位对大连华安物业效劳的信任，我公司根据贵公司提出的安保效劳招标要求等事项，结合我公司实际情况，愿意诚心诚意为贵公司提供守卫等安保效劳。我们深知大连华安物业，是大连知名企业，我华安物业CNS，重信誉、保质量、以诚信为本，我们将严格遵守标书中的各项规定，如被该工程中标，我公司将立即组织得力干部按照贵公司招标书对安保工作规定的标准和要求，针对此工程的特点专项培训选拔合格人员，制定执勤方案、处置突发事件应急方案、消防方案、学****教育、训练方案以及门卫哨职责、巡逻哨职责、队长职责和各类管理规章制度。并邀请贵公司领导考核验收派驻贵公司的全体保安员的军政素质，保证优质优价，不辱“华安物业〞品牌，每个保安队员一定能够到达政治合格、军事过硬、业务精湛的上岗标准。

< 到达效劳承诺标准的手段、以及如何能够提供优质效劳 >
华安安保优势
1. 我公司拥有优秀的高级管理人才和高素质的保安员队伍，中层以上管理人员都是部队转业或退伍的。
2. 我公司四年来一直承当政府执法部门、大型商场、写字楼、涉外花园别墅等工程的平安保卫效劳，公司有大局部班队长骨干及队员都接触过前期物业管理及二次装修施工方面的平安管理。
   3. 我公司能经常与贵工程部领导保持良好的沟通，促使我公司保安队伍能更好的为客户提供优良的效劳。
我公司通过保障员工的工资待遇、人性化管理等一系列措施来降低员工流失。另外，对于员工储藏的问题，我公司已在东北三省50余个县市级的地方政府劳务输出部门设下了招工分支机构，完全有能力满足因流失带来的补缺需要。
保安员素质
 
1、近四年来，华安物业CNS从来不在社会上招收闲散务工人员，一般都是与劳动局效劳公司、社会上有资质的劳务中介和各省、市、县劳务〔人才〕效劳中心建立长期的合作关系和劳务基地，有针对性的招收保安员。
2、所有招收的保安员必须经过劳动输出部门的推荐。其中每人必须有合法身份证和当地公安机关政审合格章，确保政治合格，热爱安保岗位。
3、所有保安员身高在170cm以上，具有初中以上文化程度。根据收取效劳费的上下选派不同身高和军政业务素质的人员担当守卫任务。
4、新保安员必须经过一个月左右的军政业务训练，并经公司相关部门验收合格，具有一定军政素质和执勤技术前方可上岗。对于派驻要害单位和重点企业、工程的保安员，还必须有半年至一年以上的工作经验，且作风纪律优良的人员。
效劳实施方案
〔一〕管理目标
1、建立专业化的保安队伍
以高标准、严要求组建一支“思想过硬、作风优良、纪律严明、训练有素、效劳一流〞的专业化保安队伍。
2、完善保安管理制度
以ISO9001：2000质量管理体系有关标准和法律法规为依据，建立完整、标准、切实可行且符合行政办公中心正常运作需求的保安管理制度。
3、实现“群防群治〞的目的
视“平安〞为“命脉〞，结合乐都汇商业中心的实际情况，切实把“人防〞、“物防〞与“技防〞有机结合，加强与当地公安部门的联络沟通，在“群防群治〞环境下做好商场内的各项平安防范工作。
4、保障消防平安
坚持“预防为主，防消结合〞的消防工作方针,认真落实和贯彻“谁主管、谁负责〞的消防原那么，建立三级防火责任制，做好防火平安检查，维护商场内的消防平安。
5、维护公共秩序，标准交通车辆管理
以“平安〞为重心,“效劳〞为目的，努力维护乐都汇及周边的公共秩序，营造整洁、文明、舒适、平安的办公环境。标准乐都汇范围内的车辆管理，力保车辆停泊有序、交通畅顺、标识清晰、管理完善。
〔二〕管理方法