文档介绍：就业指导讲座之就业流程
第一页，共68页
就业流程
一、了解就业形势*
二、确立职业目标*
三、收集就业信息*
四、积极准备应聘*
五、具体事项办理*
第二页，共68页
一、了解就业形势
总体就业形势*
行业就业形势
可通过行业报刊杂志、行业协会、行业网站等方式了解
第三页，共68页
我该怎么办?
第四页，共68页
二、确立职业目标
通过合理的职业规划，确立职业目标
一年级，职业探索阶段
尽快适应大学生活、充分了解自己及所学专业、培养交流技巧等
二年级，职业定位阶段
明确职业定位，及时评估和回馈，并尽可能获取相关专业及职业知识、相关工作岗位经验
三年级，掌握求职技巧及求职实战阶段
信息获取、简历写作、求职礼仪、面试技巧等
第五页，共68页
三、收集就业信息
收集就业信息的渠道
网络、报刊、招聘会、学校、亲朋好友等
案例一：李凡看下棋
案例二：肖敏打电话
就业信息的分类整理
收集信息时较粗旷，可根据某一标准分类，如兴趣是否浓厚、行业成长空间、薪资水平等，然后重点突破
预防就业陷阱
永远记住：“天上不会掉馅饼“。工资虚高、没有任何要求或门槛、长年累月登广告
第六页，共68页
四、积极准备应聘
求职渠道
招聘会求职、网上求职、求助亲友、电话求职、招聘广告、职业中介、学校推荐等
求职技巧
个人形象设计、求职礼仪、撰写求职简历、面试常见问题、制定求职计划
未雨绸缪
职业准入制度
劳动关系与权益保护
职业素养：责任意识、规范意识、质量意识、服务意识、沟通能力、团队合作意识
第七页，共68页
招聘现场
第八页，共68页
求职技巧
个人形象设计：健康、端庄、附合审美主流
求职礼仪：基本礼仪、其它（人大金正昆教授讲座）
案例一：王小姐求职（出门鞠了一躬）
案例二：张强求职（事后打电话表示感谢）
撰写求职简历:忌空洞、忌不实、忌太长；宜简洁、宜真实、宜根据拟应聘的职位突出与之匹配的个人特长；可做适当设计修饰。
面试常见问题*
制定求职计划：必要准备、基本步骤、求职途径、计划面试次数及时间、短期目标以及实现目标的基本策略。
第九页，共68页
责任意识
避免使用逃避责任的言辞
“不关我的事”、“我试试看吧”、“没人告诉我呀”、“反正不太重要”、“大家都这么做的”……
几个案例
一、西点军校麦克阿瑟擦皮鞋;
二、里根踢破邻居窗玻璃；
三、日本女清厕工
第十页，共68页