1 / 21
文档名称:

C车间绩效考核方案.doc

格式:doc   大小:457KB   页数:21页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

C车间绩效考核方案.doc

上传人:小辰GG1 2021/11/7 文件大小:457 KB

下载得到文件列表

C车间绩效考核方案.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:机加工8S点检评分标准
一、5S”的概念
整理:整理不仅是将物品整理好,更多的是将必需品与非必需品区分开来, 处理掉不需要的东西,在岗位上只放置必需品。
整顿:是指将必需品放置于任何人都能立即拿取的位置,最大限度缩短寻找 和放回的时间。
清扫:是清除不需要的物品,消除工作现场各处的脏污,使设备保养良好, 保持工作现场整洁。
清洁:是维护整理、整顿和清扫的工作成果,将其标准化、持久化和制度化 的过程,也可称为规范。
素养:是指通过相关宣传、教育手段,提高全体员工文明礼貌水准,促使其 养成良好****惯,遵守规则,并按要求执行。
二5S现场管理法的内容
5S现场管理法:整理
★将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;
★把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;
★不必要的东西要尽快处理掉。
目的:
★腾出空间,空间活用
★防止误用、误送
★塑造清爽的工作场所
5S现场管理法:整顿
★对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。
★明确数量,并进行有效地标识。
目的:
★工作场所一目了然
★整整齐齐的工作环境
★消除找寻物品的时间
★消除过多的积压物品
整顿的“3要素”:场所、方法、标识
放置场所
★物品的放置场所原则上要 100%设定
★物品的保管要 定点、定容、定量
★生产线附近只能放真正需要的物品
放置方法
★易取
★不超出所规定的范围
★在放置方法上多下工夫
标识方法
★放置场所和物品原则上一对一表示
★现物的表示和放置场所的表示
★某些表示方法全公司要统一
★在表示方法上多下工夫
整顿的“3定”原则:定点、定容、定量
★定点:放在哪里合适
★定容:用什么容器、颜色
★定量:规定合适的数量
5S现场管理法:清扫
★将工作场所清扫干净。
★保持工作场所干净、亮丽的环境。
目的:
★消除赃污,保持职场内干干净净、明明亮亮
★稳定品质
5S现场管理法:清洁
将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。
目的:
维持上面3S的成果
5S现场管理法:素养
通过培训等手段,提高全员文明礼貌水准。 培养每位成员养成良好的****惯, 并遵守规则做事。开展 5S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升。
目的:
★培养具有好****惯、遵守规则的员工
★提高员工文明礼貌水准
★营造团体精神
生产部5S点检评分标准(小车床班)
点检日期: 点检时间: 部长抽检时间: 公司抽检时间:




执行标准
班 长 占
八、、 检
部 长 抽 检
公 司 抽 检
班 长 占
八、、 检
部 长 抽 检
公 司 抽 检
班 长 占
八、、 检
部 长 抽 检
公 司 抽 检
班 长 占
八、、 检
部 长 抽 检
公 司 抽 检
班 长 占
八、、 检
部 长 抽 检
公 司 抽 检
班 长 占
八、、 检
部 长 抽 检
公 司 抽 检
班 长 占
八、、 检
部 长 抽 检
公 司 抽 检
1



,无铁屑、油 污。
、工件,允许临 时放量具及量具盒(工件、图纸要 摆放整齐)
(***、钻头、 垫铁、手套等)及工件,底层放料 头、芯板、心轴工装、油壶。
,加工后零件件与 件间要有纸板或其它软物衬垫。
2


/、

、整洁,工具箱顶(左 上角)放水杯,允许临时放置大型 量具和量具盒。
、工票、笔、本
、三层放***(钻头、车刀等)。
、抹布、手套。
、顶尖等较沉物品。