文档介绍：《你早该掌握的办公技能》第 9 章第 3 节案例《你早该掌握的办公技能》第 9 章第 3 节案例行政人事部 2011 年工作总结及 2012 年工作计划《你早该掌握的办公技能》第 9 章第 3 节案例总结提纲工作回顾 2011 2011 工作安排 2012 ?人力资源?企业文化建设?人事管理?其他工作?存在的问题?岗位职责编制?人员招聘?品牌建设?网站维护?其他安排《你早该掌握的办公技能》第 9 章第 3 节案例 2011 工作回顾——人力资源目前人力资源部已经制定了以下六大流程。这些流程有的已经在实践中运用,有的刚刚开始启动,还没有完成整个过程。人力资源总体规划流程员工绩效考核流程员工招聘流程高级管理人员派遣流程员工培训流程职业发展生涯设计流程《你早该掌握的办公技能》第 9 章第 3 节案例 2011 工作回顾——人力资源员工专业分类结构图经济管理类, 13% 保险与医疗类, 22% 会计与金融类, 16% 涉外类, 11% 办公文秘类, 16% 其它类, 22% 《你早该掌握的办公技能》第 9 章第 3 节案例 2011 工作回顾——企业文化建设确定了内刊的基本版面, 并由专人负责,定期出版宣传栏做到注意突出企业文化,达到融洽公司氛围的目的沟通、宣贯沟通、宣贯宣传栏宣传栏内刊内刊强化了对内对外关系的协调与宣传,维护了公司的口碑《你早该掌握的办公技能》第 9 章第 3 节案例 2011 工作回顾——人事管理人事成绩人事成绩人事成绩员工管理员工管理员工培训员工培训员工招聘员工招聘员工社保员工社保 360 次考勤 200 人 82 人 421 人《你早该掌握的办公技能》第 9 章第 3 节案例 2011 工作回顾——其他工作网站更新网站更新网络维护网络维护应用文档应用文档包装设计包装设计 1120 次 1120 次 200 个 200 个 600 次 600 次 50 个 50 个《你早该掌握的办公技能》第 9 章第 3 节案例 2011 工作回顾——存在的问题 1 人力资源管理流程不完善,缺少有效的考核机制。 2 年度培训计划执行不彻底,尚缺少考核评估系统。 4 企业文化建设相对滞后,员工缺少认知。公司规章制度不完善,制订流程不民主。 3 《你早该掌握的办公技能》第 9 章第 3 节案例 2012 工作安排让我们共同努力,创造美好未来!