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2014年陕西省特岗教师聘用合同书

陕西省2014年农村学校特设岗位教师聘用合同书

甲方（聘用单位）名称
陕西省市县人民政府
单位住址

邮政编码

法人代表

联系电话

乙方（受聘人员）姓名

性别

政治面貌

毕业院校

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毕业时间
年月
所学专业

学历

身份证号

联系电话

通讯地址

邮政编码

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等有关法律法规以及《关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知》的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条本合同的有效期限为叁年，自2014年月日至2017年月日止，合同期满聘用关系自行终止。
距合同期限届满2个月前，对服务期满后不愿继续留在农村工作的应聘人员，由其自主择业，本人找到工作后，其户口档案关系已经转到县（市、区）的，办理改派手续；其户口档案关系没有转到县（市、区）的，办理派遣手续。对服务期满愿意继续从事当地农村教育的，各县应根据空编、空岗和考核情况，择优正式聘用，并做好人事、工资关系等接转工作。
第二条乙方符合《关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知》规定的招聘条件，并同意被甲方聘用，担任该县
学校学科教师，保证胜任该学科教学工作。
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甲方应当将乙方安排在农村乡镇学校任教，并可根据乙方的工作能力以及农村学校的需要，对前款规定的乙方的任教学校和任教学科做出适当调整。
第三条聘用期内，乙方的户口、档案关系原则上应转入甲方所在地户籍、人事管理部门，接受当地有关部门的管理。聘用期满，乙方未能与甲方就续聘事宜达成协议，其户口、档案关系已转入甲方所在地，需要办理改派手续的，甲方应当协助。
第四条甲方的权利和义务：
（一）乙方受聘期间，甲方享有对乙方的人事管理权；
（二）甲方有权根据乙方的表现和工作实绩，按有关规定和程序对乙方进行学期考核，考核结果将作为确定对乙方奖惩、职务晋升以及有关福利待遇的重要依据；
（三）甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的工作环境、必要的住宿和生活条件；
（四）特设岗位教师在聘任期间，；，高出部分由县级政府承担，甲方应确保按时足额发放；
（五）甲方应为乙方办理养老、医疗和失业保险及为乙方提供国家规定的其他福利待遇；
（六）教师〔2009〕1号和教师厅函〔2014〕2号文件规定的其他权利和义务。
第五条乙方的权利和义务：
（一）乙方享受本合同规定的工资、保险和其他福利待遇，享受甲方提供的工作和生活条件；
（二）乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、婚假等假期；
（三）乙方有权享受《关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知》赋予的各项优惠政策；
（