文档介绍：职业经理综合能力训练
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现代培训理念——A STAR
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总结
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你
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两条公理:资源有限,能力有别
资源之所以有限,是因为地球不能再生
能力之所以有别,是因为个人开发有别
成功的原则:
马斯洛的提示:
“珍惜你做人的权利,挖掘你自身的潜能。”
爱因斯坦的告诫:
找到正确的途径和方法。
爱因斯坦的成功公式:A=X+Y+Z
A:成功; X:艰苦的劳动;
Y:正确的途径和方法; Z:不说空话。
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如何理解“职业经理”
●职业经理是一种职业名称,所以包括:
职业经理是以当经理为职业的专门人员。
职业经理是在经理岗位上的人员。
●职业经理是具有职业素养的经理。
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职业经理应该具备哪些能力?
请大家讨论
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职业经理能力体系
职业经理
基础能力
领导能力
执业能力
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基础能力包括:
1. 学习能力
2 . 时间管理能力
3. 沟通能力
4. 解决问题的能力
5. 创新能力
6. 构建信任的能力
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领导能力包括:
信息获取能力
决策能力
目标管理能力
授权能力
激励能力
绩效管理能力
团队建设能力
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执业能力包括:
企业认知能力
企业环境辨识能力
创建企业经营理念的能力
规划企业盈利模式的能力
打造企业竞争优势的能力
设计企业管理模式的能力
推进企业变革的能力
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职业经理能力体系
职业经理
基础能力
领导能力
执业能力
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