文档介绍：E家人内刊筹划方案
总筹划人 余小清
一、创刊的必要性分析：
1、e家人文化开展的需要：
内刊即e家人内部刊物，不能公开销售，但可以公开赠阅。e家人内刊是e家人文化承载的载体，也是e家人文化的外化形式。e家人内刊是伴随e家人文化演进的一个舞台，也是e家人文化演进的一个历史记录。
2、提升e家人竞争力的需要：
当今时代成就大事业的企业家，不仅要靠经济的力量，而且更重要的是要以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴，来吸引广阔的人力资本，形成永续的竞争力。企业文化是经济开展到现阶段的一个必然结果。
调查显示，企业内刊目前正焕发着勃勃生机，而其企业内刊在其定位、内容、风格、目标读者等方面都独具特色，俨然一道美丽的“文化风景〞。
3、特色营销开展的需要：
e家人既要面对公众又要面对自己的员工，要对公众、员工承当责任和义务，要与他们及时进行动态的沟通，要推广自己的理念、产品和效劳，没有一个自己控制的媒体，是非常不方便的。
二、创刊宗旨及目的：
1、宗旨：有效推进e家人文化建设，全面提升e家人竞争力。即对内建设e家人文化和对外树立e家人形象的双重使命。
2、目的：
〔1〕、e家人上下及各部门之间的交流互动
〔2〕、亮丽风采的对外展示
〔3〕、e家人成长历程的忠实记录
〔4〕、e家人凝聚力、e家人精神的采集与提炼
〔5〕、学****气氛、团队精神的有效渲染
〔6〕、传播健康理念、引导健康生活
三、内刊的目标定位：
1、内部员工
2、分公司、加盟商商、代理商等
3、消费者
4、合作伙伴单位〔友好往来单位〕
四、办刊策略及实施方案：
1、确定为内刊而不是“内报〞
2、刊名确定为?e家人?——刊名请董事长书写。
可供选择的刊名有?e家人?、?e家人专刊?、?e家人视窗?、
3、内刊的栏目安排与定位：
〔1〕、根本栏目：即每期内刊必有的栏目
〔2〕、常用栏目：即间隔性地经常出现于内刊上的栏目
〔3〕、临时栏目：即根据e家人的宣传需要而临时开辟的栏目
4、具体栏目的设想：
        A、刊首寄语：创刊号为发刊词，以后每期内刊可根据公司的新举措〔政策〕或行业的新动向，适当地发表看法或提出问题，对员工起到思想上引导或鼓励作用。[每期限1篇稿，编辑部供稿]
        B、公司动态：即公司新闻，公司内部发生的一些重大事件的报道，或是公司新出台的一些对员工有益的新政策的报道等。[每期多那么新闻稿或图片新闻，编辑部供稿]
        C、封面故事：对封面图片进行人物故事的挖掘，或是图片背后所隐藏的事件的报道。[每期限1篇稿，编辑部供稿]
        D、团队风采：以图片展示为主、辅以简单的文字说明，展示e家人团队的风采，并衬托出“工作的舒心，〞这一主题。[每期展示一个团队的多张图片或展示多个团队各一张图片，设计部供稿]
        E、精英故事：董事长、总经理或副总经理等的故事，以访谈录或报告文学的形式出现，并配有董事长、总经理或副总经理的照片、个人简介、以及座右铭、爱好等。[每期限1篇稿，编辑部供稿]
        F、分公司、加盟商商、代理商沙龙：分公司、经销商、代理商可以在这里尽情地发表