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年双述双评会议领导讲话稿(例文).doc

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年双述双评会议领导讲话稿(例文).doc

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年双述双评会议领导讲话稿(例文).doc

文档介绍

文档介绍:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 2
年双述双评会议领导讲话稿(例文)
双述双评 会议领导讲话稿
同志们:
今天召开年终 双述双评 会议,主要目的是落实 xxx 局思想文化建设部署要求,盘点全年工作,总结成绩,查找不足,交流心得,改进提高,推进各项工作再上新台阶。
一年来,在局党委的坚强领导下,全局上下紧紧围绕 提升 xx、突破 xx 这一目标,按照 xx 工作思路,突出抓好道路建设、环卫保洁、绿化提升三项重点,不断强化党的建设,思想作风建设,效能文化建设三项保障,加强重点工程推进、精细化管理城市,市容市貌发生了新变化。xx 大街中段维修改造工程、xx 路及 xx 道续建工程、xx 路中段维修改造续建工程等重点工程稳步推进;xx 等市政建设呈现多处亮点;环卫保洁、园林绿化精细化管理均取得新成绩,实现新提升。在今年经济下行形势下,能取得以上成绩,离不开大家的劳动和汗水,离不开大家的实干和担当,同时也得到了上级领导和社会各界的肯定与认可。在此,我代表局党委表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,也要清醒地认识到,与上级领导的要求相比,与城区单位、居民的期盼相比,我们还存在一些差距和不足,需要下大力气去解决。可以说,经过 xx 主题教育洗礼和今年全局思想文化作风建设的锤炼,大家在思想、工作、作风方面都有了很大改观。但少数同志在认识层面还存在一些问题,表现在以下方面:
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一是思想境界不高。不注重政治学****存在惰性思想、惯性思维,跟不上节奏,赶不上形势发展需要;胸襟不宽,遇事不考虑大局,只顾个人利益,总
想着别人配合自己,不愿意自己配合别人,小肚鸡肠、斤斤计较。
二是进取精神不足。工作标准低,因循守旧,效率低下,工作安排了执行不了、落实不了,不愿担责,缺乏责任心;遇事 难 字当头, 退 字当先,不思进取,业务本领不足,碰到矛盾就回避、遇到困难就上交,缺乏进取心。