1 / 23
文档名称:

员工评选方案(10篇).doc

格式:doc   大小:157KB   页数:23页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

员工评选方案(10篇).doc

上传人:秋天学习屋 2021/11/14 文件大小:157 KB

下载得到文件列表

员工评选方案(10篇).doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:1 / 23
《优秀员工评选方案》
优秀员工评选方案( 1 ):
为鼓励先进、树立典型、弘扬正气,用心发挥先进典型的激励、示范和引领作用,进一步调动全体干部职工的用心性、主动性、创造性,激发率先发展、走在全省前面的工作热情,经
研究,制订《无锡市烟草专卖局(公司) 2012 年度优秀员工评选方案》如下:
一、评选类别及评选条件
(一)优秀专卖岗位员工
、评选范围:
全系统专卖岗位业务操作类员工
、评选基本条件:
1)模范遵守国家法律法规、单位(部门)各项规章制度和劳动纪律;
2)认真履行职责,服从工作安排,工作执行力强,高质量完成上级布置的各项任务,在市场净化、打假破网、内部管理监督等方面成绩突出;
3)坚持依法行政、礼貌执法,完成考核指标好,出色完成本职工作任务,无客户有效
投诉;
4)刻苦钻研业务,勇于开拓创新,技能水平较高;
5)爱岗敬业,奋发进取,乐于奉献,工作职责心强,热爱群众,团结协作好,群众公认度高;
6)在其他方面取得优异成绩或作出突出贡献,年度个人绩效考核名次靠前;
7)切实加强作风效能和廉洁从业建设,无违反《员工手册(明示承诺书)》的行为。
(二)优秀营销岗位员工
、评选范围:全系统营销岗位业务操作类员工
、评选基本条件:
1)严格遵守单位、部门各项规章制度和本岗位工作纪律;
2)工作执行力强,服从工作安排,认真履行职责,高质量完成上级布置的各项任务,无客户有效投诉;
3 )对零售户的沟通及政策宣传到位,反馈市场信息及时准确,客户满意度达90%以上;
( 4)在年度绩效考核中成绩优秀且位居前列;
23 / 23
5)钻研业务,技能突出,取得较高等级职业技能鉴定资格或在年度卷烟商品营销员职业技能鉴定考试中成绩优秀;
6)爱岗敬业,乐于奉献,工作职责心强,热爱群众,团结协作好,群众公认度高;
7)在其他方面取得优异成绩或作出突出贡献,年度个人绩效考核名次靠前;
8)切实加强作风效能和廉洁从业建设,无违反《员工手册(明示承诺书)》的行为。
(三)优秀配送岗位员工
、评选范围:全系统物流配送岗位业务操作类员工
、评选基本条件
1)严格遵守单位、部门各项规章制度和本岗位工作纪律;
2)执行力强,认真履行职责,服从工作安排,高质量完成上级布置的各项任务,无客户有效投诉;
3)主动热情做好服务,用心向客户宣传行业及公司的有关政策,宣传用品以及工业企业宣传促销品及时发放到位;
4)爱岗敬业,乐于奉献,工作职责心强,热爱群众,团结协作好,群众公认度高;
5)在其他方面取得优异成绩或作出突出贡献,年度个人绩效考核名次靠前;
6)切实加强作风效能和廉洁从业建设,无违反《员工手册(明示承诺书)》的行为。
(四)优秀综合岗位员工
、评选范围:全系统综合事务类综合事务岗员工及机关其他综合岗位的业务操作类员工(不含驾驶岗位)
、评选基本条件
1)严格遵守单位、部门各项规章制度和本岗位工作纪律;
2)执行力强,工作用心主动、勤奋踏实,工作业绩突出;
3)服从管理好,服务他人好,群众公认度高;
4)爱岗敬业,乐于奉献,工作职责心强,热爱群众,团结协作好;
5)在其他方面取得优异成绩或作出突出贡献,年度个人绩效考核名次靠前;
6)切实加强作风效能和廉洁从业建设,无违反《员工手册(明示承诺书)》的行为。
3 / 23
(五)优秀驾驶岗位员工
23 / 23
、评选范围:全系统驾驶岗位员工(不含专卖、物流配送岗位驾驶员)
、评选基本条件
1)严格遵守单位、部门各项规章制度、交通安全法律法规、本岗位工作纪律和规范;
2)执行力强,工作用心主动、勤奋踏实,业务技能高,完成任务好;
3)服从管理好,服务态度好,群众公认度高;
4)爱岗敬业,乐于奉献,工作职责心强,热爱群众,团结协作好;
5)在其他方面取得优异成绩或作出突出贡献,年度个人绩效考核名次靠前;
6)贴合《市局(公司)优秀驾驶员评定标准》中规定的其他条件;
7)切实加强作风效能和廉洁从业建设,无违反《员工手册(明示承诺书)》的行为。
(六)优秀干部
、评选范围:市、县两级中层干部

最近更新

2025年陕西旅游烹饪职业学院单招职业技能考试.. 75页

2025年陕西航空职业技术学院单招职业倾向性考.. 73页

2025年抖音兴趣电商与传统电商发展现状分析报.. 10页

2025年技术部分创新点-无线充电WiFi云存储器 4页

2025年青海省海东地区单招职业倾向性测试题库.. 73页

2025年青海卫生职业技术学院单招职业技能测试.. 75页

2025年青海省海北藏族自治州单招职业适应性考.. 73页

2025年黄山职业技术学院单招职业倾向性测试题.. 74页

2025年马鞍山职业技术学院单招职业适应性考试.. 73页

2025年黑龙江建筑职业技术学院单招职业技能考.. 73页

厚松散层矿区开采沉陷预计系统研究与实现 3页

基于Python的多进程编程-全面剖析 28页

2025年黑龙江省七台河市单招职业适应性考试题.. 73页

2025年黑龙江省鹤岗市单招职业倾向性测试题库.. 73页

2025年黔南民族幼儿师范高等专科学校单招综合.. 73页

2025年急救知识培训考试题及答案 9页

2025年事业单位招聘职业能力倾向测验考试题库.. 110页

2025年心肺复苏试题及答案题 2页

县乡教师选调考试《教师职业道德》题库及参考.. 46页

风电项目并网协议 12页

相机租赁合同 4页

电梯质量手册程序文件 49页

2023秋季学期学校食堂食品从业人员考核试题(一.. 5页

炊事员低盐低油低糖做菜技能培训内容 1页

学校低油低盐低糖培训讲座稿 3页

质量警示卡模版 1页

《基本要道》 187页

故障分析方法与工具(5why和鱼骨图分析法) 40页

监理费计算表[670号文件] 3页