文档介绍：平安目标管理分解说明
为了确保全矿平安生产，明确平安目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年我矿平安生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行平安目标管理，平安目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定平安目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年平安目标的实现。
矿长与分管平安副矿长、技术负责人〔总工程师〕、分管生产副矿长、分管机电副矿长分别签订平安目标管理责任书，并付诸实施，以上各分管的副矿长分别向所属单位负责的管理下层各科室负责人、区队长签订平安目标管理责任书；各科室负责人、区队长与班组长签订平安目标责任书，班组长与各单位职工签订平安目标责任书。
1、平安副矿长分别与安监科长、调度室主任、监控中心主任签订平安目标责任书、并进行考核实施。
2、安监科长与本单位个岗位人员签订平安目标责任书，并进行考核实施。
3、调度室主任分别与本单位各岗位人员签订平安目标管理责任书，并进行考核实施。
4、监控中心主任分别与本单位各岗位人员签订平安目标管理责任书，并进行考核实施。
5、生产副矿长分别向所属单位生产技术科长、***抽采队长签订平安目标管理责任书，并进行考核实施。
6、生产技术科长分别与本单位各岗位人员签订平安目标管理责任书，并进行考核实施。
7、***抽采队长分别与本单位各岗位人员签订平安目标管理责任书，并进行考核实施。
8、技术负责人〔总工程师〕与各副总工签订平安目标管理责任书，并进行考核实施。
9、机电副矿长与机电科长签订平安目标管理责任书，并进行考核实施。
10、机电科长分别与本单位各岗位人员签订平安目标管理责任书，并进行考核实施。
其它个单位自上级至下级层层签订平安目标管理责任书，并进行逐级考核，每月将考核结果填写在“平安目标管理考核记录表〞上，年终由矿安委总结评比，并按平安目标管理制度进行奖惩。
平安副矿长平安目标责任书
工作任务：
1、负责本矿的平安生产管理及安委会的日常全面工作，负专职平安责任。并参与矿井的长远规划、年度规划、抽采设计、编制及会审工作，把好平安关，监督平安技措工程方案的落实情况。
2、按“五同时〞的原那么，即在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安工作。
3、组织制定、修订全矿平安生产规章制度、平安技术规程、平安技措工程方案，并认真组织实施。
4、负责职业平安健康管理体系的管理工作，协调解决在运行过程中出现的问题和缺乏，促进体系持续改良。
5、监督检查生产现场质量标准化工作。监督检查平安生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
6、组织本矿平安生产大检查，按“五定〞原那么，分解落实重大生产平安事故隐患的整改工作，并做好督查工作。
7、负责本矿平安生产教育和培训工作，按有关规定对全矿实施平安成绩考核。
8、定期召开全矿平安工作会议，分析平安生产动态，及时解决生产中存在的问题。组织规定职责范围事故的调查处理，及时向上级汇报。
9、认真贯彻执行?煤矿平安规程?，以及国家和行业的有关规定，切实做好平安管理工作，杜绝事故发生。
二、平安目标考核和奖惩：
1、能够完本钱年度下达的平安管理目标，无死亡事故，重伤事故，轻伤事故控制在指标范围内并逐步杜绝，未发生***、水、火、顶板、设备等重大事故，职工健康到达国家规定标准、经考核，年终已经实现下达的平安管理指标。
2、未到达平安目标管理的要求，发生死亡1 人或1人以上事故或5万以上设备财产损失的，按处分的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、分管范围发生人员轻伤以上或设备财产损失按矿考核处分方法追究领导责任。
4、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。
5、发生死亡1人或1人以上事故，年度无平安奖，不得评先进。构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
矿 长〔签字〕：
平安副矿长〔签字〕：
年 月 日
总工程师平安目标责任书
一、工作任务:
1、在矿长直接领导下，对全矿平安生产技术管理和“一通三防〞工作管理负全面责任。
2、参与矿井的长远规划、年度方案、***抽采设计、编制作业规程及会审工作，把好平安技术关，监督平安技措工程方案和落实情况。
3、贯彻“五同时〞的原那么，即在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安工作。
4、组织制定、修订分