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文档介绍

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甲方: _______________________________
乙方: _______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国
劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协
商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方: __________________________
法定代表人: _________________________
第二条 乙方: _______________ 性别: ______年
龄________
居 民 身 份 证 号 :
_________________________________
二、劳动合同期限
第三条 本合同于 ______年____月 _____日起生效。
_______________ 终止。
三、工作内容及职责
第四条 乙方同意甲方工作需要,主要担任
_________________岗位(工种)工作。
第五条 乙方工作应达到药品经营质量管理规范标
准。
____________________ 工作职责如下:
服从药店规章制度和药店领导的管理,工作上对经
理负责。
四、工作时间和休息休假
第六条 甲方安排乙方执行标准工时制度,每周至少休息一天
半。
五、劳动报酬
第七条 甲方每月 30 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 _____元人民币。甲方有权按制度根据乙方的
工作奖惩情况进行浮动。
六、社会保险及其它保险福利待遇
第八条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
七、劳动保护、劳动各职业危害防护
第九条 甲方生产岗位需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中事故,减少职业危害。
八、劳动合同的变更和解除
第十一条 下列情况可双方变更和解除合同:
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1、甲乙双方协商一致可变更和解除合同。
2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。
3、由于甲方严重亏损或关闭,停产,转产确实无
法履行劳动
合同的规定。
4、由于不可抗拒力或由于一方当事人虽无过失但
无法防止的外因,致使原合同履行。 5、法律规定的其他情
况。
第十二条 在合同法没有变更的情况下,甲方一般
不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列