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领导干部汇报工作范文
主要写一下主要的工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。
以下供你参考：
转载：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总争辩，分析成果、不足、阅历等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。
总结的基本要求
，有的比较简洁，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
。这是总结的中心。总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
。做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、争辩、概括、集中，并上升到理论的高度来生疏。 今后的打算。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等
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总结的留意事项
，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成果缺憾，总结阅历教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名，
日期
这样能做到这几点 领导保准能夸
一、言简意赅概括主旨，让领导知晓“是什么”一是梳理汇报工作。
向领导汇报工作之前，应将汇报的工作认真梳理一下。有文件材料的，要吃透吃准精神，做到心中有数；没有文件材料的，需要打好腹稿，理好脉络，分清层次，充分做好汇报预备工作，确保汇报时有的放矢。
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二是简要汇报主要内容。向领导汇报工作时，要用精练的语言概括来龙去脉，提纲挈领，纲举目张，让领导在最短的时间内知晓前因后果和轻重缓急，对汇报事宜有一个大致了解。
三是提示关键环节和留意细节。简明扼要向领导汇报完主要内容后，要向领导进一步汇报需要留意的关键环节和具体细节，如完成时限、具体标准等，让领导有进一步的生疏和理解，使汇报环环相连、丝丝相扣。
如，向领导汇报先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工推举上报工作，领悟上级下发文件的具体精神后，带着上级文件和上一次推举表彰名单（以备领导询问）向领导汇报。汇报时，首先简要说明上级安排名额以及上报时限等，然后提示领导安排名额的推举条件（如推举人员身份、性别要求等），推举程序等细节，让领导由浅入深全面把握。
二、结合实际拟订方案，让领导知晓“为什么”一是拟订科学方案。汇报之前，应依据汇报任务要求，结合工作实际，多拟订几条备选方案，供领导遴选接受，充分发挥参谋助手作用。
要力戒不明就里式汇报，完全将决策任务推给领导，领导一问三不知，再争辩再汇报，导致汇报效率低下。二是认真阐述记录。
向领导汇报备选方案时，不但要汇报方案的具体内容，也要汇报拟订方案的初衷、依据等，提高汇报的科学性。同时，认真记录领导对方案的审批意见，接受哪一条方案，做了哪些改动，抑或提出新的方案，要全面记录，不要漏掉任何一个细节。
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三是修改方案再汇报。依据领导的指示精神，充实、修改具体方案，贯彻领导的意图。
将修改后的方案再向领导作一次简要汇报，重点汇报修改内容，待领导认可后具体落实。如，向领导汇报巡查乡镇街道经济社会事业进呈现场工作，应制订好具体巡查方案（明确巡察路线、参与人员、具体时间、评议方式等）后汇报，具体记录领导的修改意见，调整充实完巡查方案后再向领导汇报一次，领导同意后部署实施。
三、因事而异机敏处理，让领导知晓“怎么样”一是事前提示汇报。有的