文档介绍：对于国营公司员工请婚丧假和行程假问题通知
对于国营公司员工请婚丧假和行程假问题通知
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对于国营公司员工请婚丧假和行程假问题通知
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对于国营公司员工请婚丧假和行程假问题的通知
1980 年 2 月 20 日国家劳动总局、财政部公布的（ [80] 劳总薪字
29 号[80] 财企字 41 号）规定
原劳动部一九五九年六月一日发出的（ 59）中劳薪字第 67 号通
知中曾规定，公司单位的员工请婚丧假在三个工作日之内的，薪资照
发。这个方法试行以来，有些单位和员工反应，员工成婚时两方不在一地工作，员工的直系家属死亡时需要员工自己到外处料理丧事的，因为没有行程假，给员工带来了一些实质困难。经研究，现对员工请婚丧假和行程假的问题，作以下通知：
一、员工自己成婚或员工的直系家属（父亲母亲、配偶和儿女）死亡时，能够依据详细状况，由本单位行政领导同意，酌情赐予一至三天的婚丧假。
二、员工成婚时两方不在一地工作的；员工在外处的直系家属死亡时需要员工自己去外处料理丧事的，都能够依据行程远近，另赐予行程假。
三、在同意的婚丧假和行程假时期，员工的薪资照发。途中的车船费等，所有由员工自理。
四、以上规定从本通知下达之月起履行。
注：两方晚婚的，婚假延伸到 15 日。
该《通知》此刻仍旧在合用，因此正常状况下，婚假最长三天，晚婚的详细婚假时间此刻一般依照的是各省或许直辖市依据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定其实不一致。
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因此晚婚的婚假详细时间请查阅所在的省或许直辖市的《 XX省（市）
人口与计划生育条例》。
依据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，员工成婚可享受
以下待遇：
( 一) 婚假：
1、按法定成婚年纪 ( 女 20 周岁，男 22 周岁) 成婚的，可享受 3 天
婚假。
2、切合晚婚年纪 ( 女 23 周岁，男 25 周岁 ) 的，可享受晚婚假 15 天(含 3 天法订婚假 )。
3、成婚时男女两方不在一地工作的，可视行程远近，另